信泰人寿保险股份有限公司是经中国保险监督管理委员会批准、于2007年5月正式开业的全国性的寿险公司。公司总部设在浙江杭州（全国唯一），注册资本3.5亿元人民币，可经营一切人身险险种（含各种法定保险）。
   信泰人寿股东由浙江省省政府发起，大型国有企业、国内著名民营企业组成，公司法人治理结构符合中国保险监督管理委员会的要求。
   信泰人寿以“做稳健于世的百年金融控股蓝筹”为愿景目标，未来几年将组建金融控股集团(银行、证券、信托)以及上市，公司以“恒信、稳健、厚德、致远”为企业精神，秉承“一朝结缘，一生守信”的核心理念，致力于公司使命的达成。
   信泰人寿把“稳健经营”注入品牌内涵，奉行“唯创新才能领先，唯卓越才能恒远”的经营方针，围绕公司品牌总体战略，全力推行“区域、人才、产品、成本、内控”五大经营战略：南北区域呼应分步设点；不拘一格招贤诚意聘才；客户价值为据设计产品；强化预算制度成本领先；加强风险控制稳健投资。以此，逐步增强公司实力，在中国保险市场树立优秀的“信泰品牌”,从而成为中国保险市场上一支重要力量。
   目前，经中国保监会批准，浙江分公司、江苏分公司已正式开业；同时，北京、河北、福建、河南分公司亦已获批筹建，以长三角和环渤海湾两个区域南北呼应切入市场，公司战略意图的实现有了非常良好的开端。
   信泰人寿保险股份有限公司作为浙江省政府第十一个五年规划的重点项目之一，将和浙商银行、浙商证券一起构成浙江省的“金融大省”体系，成为浙江省打造经济及金融大省的重要依托特，现向社会招募优秀人才来此共同发展，演绎精彩人生，实现您事业及人生的突破和飞跃。
   信泰人寿欣赏勇于承担责任的人，更赞赏为理想而工作的人。公司希望选拔那些发自内心真正热爱自己的工作、投入工作、欣赏工作，并能成为工作主人的具备发展潜质的人才。
    信泰人寿倡导员工终身学习。公司希望每位新进入公司的员工都能怀着归零的心态重新学习，并通过实践不断自我激励，自我更新，自我修炼，自我成长，成为德才兼备的“信泰人”。
    如果你乐于助人、充满爱心，资历不是问题！
    如果你积极上进、勇于挑战，年龄不是限制！
    如果你热爱学习、勤奋努力，学历不是门槛！
    聚业内人才，纳业外贤士！
 
    2008年，公司将通过老股东增资、员工持股等方式，进一步推进金融控股集团架构的搭建、集团化上市工作的进展。
    作为第一家总部位于浙江省杭州市的全国性寿险公司，信泰人寿总部目前已形成一支资深寿险管理团队和专业技术团队，信泰愿与您携手，共同成就精彩未来！

应聘人员注意事项:
1.应聘人员也可以直接致电（0571-56236879 13396518660 戴连涨 经理）预约面试时间或将个人简历发邮件至sinatay@vip.163.com（邮件格式：标题为应聘职位、姓名、联系电话）；
2.面试录取人员将享有责任底薪、佣金、管理津贴、年终奖及相关福利待遇，并由信泰人寿培训全程培养。
3.面试人员需带上以下材料：（身份证、学历证原件及复印件各两份、一寸照照片3张及简历一份）
4.个人可以根据自己的实际情况来申请面试的岗位

如果您是这样，我们不希望您浪费时间：
● 你曾在三家以上同业公司工作过；         
● 你从来没有自觉进行过爱心捐助（单位组织的除外）；   
● 你关心上级总是胜过关心下级；             
● 你提出有价值的观点数少于你的工龄；  
● 你对领导的决策从未提过异议；             
● 你因严重违规受到过监管部门的处分；
● 你的决策只是源于经验；                         
● 你过分关注同事工作之外的事情；                      
● 你很少看新闻联播；                                 
● 你为公司购物从不砍价；
● 你把薪水和职务当作择业的首要条件； 
● 你每个月的个人话费总是不足百元或经常超过千元。

公交路线：
(可坐 801/K801路 K807路 K30路 67(区间)路 67/K67路 845路 12/K12路 12(区间)路 19/K19路 86/K86路 到      红石板新村     或     801/K801路 K204(夜间线)路 333/K333路 K516路 K76路 K76（大站线路）路 151/K151路 290/K290路 K251(夜间线)路 K251(区间)路 12/K12路 12(区间)路 K203路 42/K42路 到     湖墅路沈塘桥 )

所在地区：拱墅区
单位性质：国有企业
单位网址：http://www.sinatay.com

[工作地点]杭州
[发布时间] 2008年11月21日2时03分　　[浏览量] 2638
[岗位要求]27至45岁 高中 全职
工作职责：
1、公司已有客户的维护管理，关系建立，市场开拓；
2、管辖区域的市场营销策划和市场拓展；
3、管辖销售团队的建立，组织发展，培训和辅导等

具体要求：
1.高中以上学历，性格外向，为人热忱，勤奋好学，有抱负，要求挑战高薪，愿通过自己努力改变现状；
2.本地户口或杭州二年以上工作经验；
3.从事保险业工作1年以上，曾带过10人以上的团队，有销售和管理经验；
4.金融专业、市场营销专业及相关背景优先考虑；
5.业务精英可适当放宽条件；
6.符合聘才组织架构与人力要求；
7.通过公司面试及综合考评
(没有达到要求者，请勿申请)

福利待遇：
1、基本工资＋业务奖金；
2、考核通过后晋升业务主管，底薪＋服务管理津贴＋业务奖金；
3、职务晋升通道明确；
4、公司提供完善的培训计划和广阔的发展空间

其他要求：有3年以上寿险从业经验，曾担任业务主任2年以上，团队人力10人以上，月均业绩5万以上，有较强成功欲，具备较强的规划、宣导、激励能力。

[工作地点]杭州
[发布时间] 2008年11月21日2时03分　　[浏览量] 2566
[岗位要求]30至45岁 大专 全职
工作职责：
1、公司已有客户的维护管理，关系建立，市场开拓；
2、管辖区域的市场营销策划和市场拓展；
3、管辖销售团队的建立，组织发展，培训和辅导等

具体要求：
1.大专以上学历，性格外向，为人热忱，勤奋好学，有抱负，要求挑战高薪，愿通过自己努力改变现状；
2.本地户口或杭州二年以上工作经验；
3.有销售和管理经验优先考虑；
4.金融专业、市场营销专业及相关背景优先考虑；
5.业务精英可适当放宽条件；
6.符合聘才组织架构与人力要求；
7.通过公司面试及综合考评

福利待遇：
1、基本工资＋业务奖金；
2、考核通过后晋升业务主管，底薪＋服务管理津贴＋业务奖金；
3、职务晋升通道明确；
4、公司提供完善的培训计划和广阔的发展空间。

其他要求：有5年以上寿险从业经验，曾担任营业部经理2年以上，团队人力50人以上，月均业绩20万以上，有较强成功欲，具备较强的规划、宣导、激励能力。

[工作地点]杭州
[发布时间] 2008年11月21日2时03分　　[浏览量] 2622
[岗位要求]25至45岁 大专 全职
工作职责：
1、公司已有客户的维护管理，关系建立，市场开拓；
2、管辖区域的市场营销策划和市场拓展；
3、管辖销售团队的建立，组织发展，培训和辅导等

具体要求：
1.大专以上学历，性格外向，为人热忱，勤奋好学，有抱负，要求挑战高薪，愿通过自己努力改变现状；
2.有寿险从业经验者，同业优秀正式业务员及以上职级，任职6个月以上，最近半年收入在0.6万元以上(提供存折或银行清单等收入证明，公司审核原件并留存复印件)；
3.本地户口或杭州二年以上工作经验；
4.有销售和管理经验优先考虑；
5.金融专业、市场营销专业及相关背景优先考虑；
6.业务精英可适当放宽条件；
7.符合聘才组织架构与人力要求；
8.通过公司面试及综合考评

福利待遇：
1、基本工资＋业务奖金；
2、考核通过后晋升业务主管，底薪＋服务管理津贴＋业务奖金；
3、职务晋升通道明确；
4、公司提供完善的培训计划和广阔的发展空间
(没有达到要求者，请勿申请)

[工作地点]杭州
[发布时间] 2008年11月21日2时03分　　[浏览量] 2621
[岗位要求]25至45岁 大专 全职
工作职责：
1、公司已有客户的维护管理，关系建立，市场开拓；
2、管辖区域的市场营销策划和市场拓展；
3、管辖销售团队的建立，组织发展，培训和辅导等

具体要求：
1.大专以上学历，性格外向，为人热忱，勤奋好学，有抱负，要求挑战高薪，愿通过自己努力改变现状；
2.本地户口或杭州二年以上工作经验；
3.有销售和管理经验优先考虑；
4.金融专业、市场营销专业及相关背景优先考虑；
5.业务精英可适当放宽条件

福利待遇：
1、底薪＋业务奖金；
2、双倍提成收入；
3、职务晋升通道明确；
4、公司提供完善的培训计划和广阔的发展空间
(没有达到要求者，请勿申请)

[工作地点]杭州
[发布时间] 2008年11月21日2时03分　　[浏览量] 2577
[岗位要求]25至45岁 大专 全职
1、大专或以上学历；
2、热爱销售，良好的沟通能力和亲合力；
3、在保险行业从事6个月以上；
4、喜欢挑战性的工作，能承受工作压力；
5、有团队组建经验者优先

其他：月薪按应聘职级区分

公司总部提供绝对有竞争力的待遇。

[工作地点]杭州
[发布时间] 2008年11月21日2时03分　　[浏览量] 2706
[岗位要求]女18至30岁 高中 全职
工作内容:
通过电话与客户进行沟通
职位要求：
1、信心、决心、恒心和突破。
2、热爱销售行业，有一定的销售经验者优先
3、有强烈的个人发展和成功的欲望，喜欢挑战，能够承受一定的压力，能吃苦。
4、性格外向，表达能力好，擅长与人沟通。
5、有团队精神，亲和力强，工作态度端正。
6、爱学习，接受能力和改变能力强，能够很快适应新的环境。
7、具备良好的职业道德和良好的敬业精神。

福利待遇：
1、底薪+提成+奖金+补贴
2、提供专业的网络知识、商务谈判、市场营销技巧和其他相关知识培训。
3、每周休息一天半，法定假日有休。
4、良好的个人发展空间。

[工作地点]杭州市辖区 拱墅区
[发布时间] 2008年11月21日2时03分　　[浏览量] 2643
[岗位要求]21至30岁 大专 兼职
在杭州居住一年以上，大专以上学历，电脑熟练，有一定的行政能力、有销售经验者优先录取。

[工作地点]杭州 杭州市辖区
[发布时间] 2008年11月21日2时03分　　[浏览量] 2624
[岗位要求]25至40岁 大专
1、有相关金融行业工作经验
2、25周岁以上
3、有较好的人际沟通能力
4、有团队经营及管理经验
5、在杭州工作3年以上

福利待遇：
1、底薪＋服务管理津贴＋业务奖金；
2、职务晋升通道明确；
3、公司提供完善的培训计划和广阔的发展空间；
4、月薪： 3500到20000元/月 

公司提供3个月的专业培训,转正后直接负责团队营销管理，特别优秀者可申请更高管理岗位。

[工作地点]杭州
[发布时间] 2008年11月21日2时03分　　[浏览量] 2751
[岗位要求]25至45岁 大专 全职
1、无保险从业经验；
2、有3年或以上经营销售或管理工作经验；
3、以往年收入大于或等于2万元人民币；
4、在杭州居住2年以上；
5、后期，将直接对接总部举办的“菁英计划”培训。

福利待遇：
1、底薪＋服务管理津贴＋业务奖金；
2、职务晋升通道明确；
3、公司提供完善的培训计划和广阔的发展空间；
4、月薪： 3800到20000元/月 

公司提供3个月的专业培训,转正后直接负责团队营销管理，特别优秀者可申请更高管理岗位。

[工作地点]杭州
[发布时间] 2008年11月21日2时03分　　[浏览量] 2637
[岗位要求]22岁以上大专 全职
1、无保险从业经验；
2、年龄：22周岁或以上；
3、学历：大专或同等以上学历；
4、沟通能力强，形象气质佳；
5、热爱金融投资理财营销工作，勇于挑战自我；
6、在杭州居住2年或以上；

其他：面试录取人员将享有责任底薪、佣金、年终奖、每年两次以上的旅游奖励及相关福利待遇，并由信泰保险培训专院全程培养

[工作地点]杭州
[发布时间] 2008年11月21日2时03分　　[浏览量] 2823
[岗位要求]大专 全职
1.大专以上学历；
2.有很强的计划性和条理性；
3.有很好的沟通能力和亲合力；
4.具有很强的责任心和独立开展工作的能力；
5.热爱销售，善于学习新事务；
6.具备电脑操作应用能力；
7.金融专业、杭州本地人优先；
8.充分积累销售和管理经验，经过三个月到半年的实践后，根据个人工作表现，可以向业务主任、培训讲师等岗位转型；成绩突出者可提前加入经理人管理培训班；
9.待遇：责任底薪+佣金+季度奖+年终奖+（前半年）新人津贴+商业意外／医疗保险+每年2－4次国内外旅游等

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