杭州金晨纺织印花有限公司是国内无水转移印花的知名企业，成立十年来，一直从事热转移印花纸、布料印花的自主研究开发、专业生产、国内外贸易等服务。公司一直坚持“以人为本、分工协作、幸福生活”的管理理念，充分尊重、体现个人的价值，为每一位员工充分提供良好的工作环境及发展空间。随着公司业务的横纵向发展，现诚邀各有志之士共谋实现公司第三个五年发展规划!

所在地区：杭州
单位性质：私营/民营企业
单位网址：http://www.jchtp.com/

[工作地点]萧山区
[发布时间] 2008年10月11日16时44分　　[浏览量] 4287
[岗位要求]中专 全职
必须具备加工类企业生管（计划调度）经验3年以上；

[工作地点]萧山区
[发布时间] 2008年10月11日16时44分　　[浏览量] 5404
[岗位要求]女全职
一、企业文化宣导：
1.公司文娱活动初案的策划；
2.根据橱窗标题收集内容进行每月更新；
3.收集素材，策划、编辑公司月报；
4.来宾进入大厅距接待台5米左右时用宏亮的声音微笑着打招呼：“欢迎光临！”对有需求帮助的来宾问明来意后作合适的接待处理（沏茶、安排落坐、电话联系受访人、引来宾到受访人办公地点）；
5.热情、积极、友好的态度接听对方打来的电话。接听外线时用“您好！杭州金晨！，请问有什么可以帮助您！”接听内线时用“您好！前台！”等礼貌用语；
6.每天更换宣传栏内“时事摘要”报纸，传递时事讯信；
二、日常杂务
1.每天负责来宾卡的收发管理；
2.每天负责公司文件、资料、信函、报纸的收发、呈报、传阅工作；
3.负责公司文件、重要文字材料的打印、复印、传真等工作；
4.每天查看萧山日报的停电计划,并汇报给生产经理和行政主管
5.每半月更新二楼接待室的报纸、杂志；
6. 每天统计公司请假、工作期间外出人员的汇总及月初公司考勤的汇总呈报给人力主管；
7.负责自己工作区域卫生的清洁工作及下班之后大厅的窗户关闭；
8.领导及相关部门需要临时办理的事项。
三、温馨提示
1.晋升规划：文化专员（0.5-1年）——人力资源专员（0.5-1年）—人力主管（1-2年）——人力经理（2-3年）——人力资源总监
2.注重短期效应或要求在市区工作的人员绕行。

[工作地点]萧山区 浙江
[发布时间] 2008年10月11日16时44分　　[浏览量] 2708
[岗位要求]女25至30岁 全职
1、人力资源管理专业，女；
2、有招聘、培训、绩效、员工关系等模块实际操作经验二年以上；
3、有较强的沟通协调能力和持续工作热情；
4、工作地点：萧山义桥镇。
5、其它：单休,免费公寓式食宿。

[工作地点]浙江
[发布时间] 2008年10月11日16时44分　　[浏览量] 4274
[岗位要求]女25至35岁 中专 全职
1、中专以上文化，有纺织布料、凹版印刷等规范企业生产管理经验；
2、有较强的沟通执行力；
3、能带领团队高效完成任务；
4、欢迎擅长挑战者加盟共同发展。

[工作地点]萧山区
[发布时间] 2008年10月11日16时44分　　[浏览量] 3524
[岗位要求]大专 全职
大专以上学历．对统计学原理熟悉，基本了解现代企业管理知识，熟练操作办公软件，工作积极主动，有一定的文字功底！
请将简历发往：20083823@163.com

[工作地点]萧山区
[发布时间] 2008年10月11日16时44分　　[浏览量] 4827
[岗位要求]20至40岁 大专 全职
有一定的手绘设计基础
会操作专业领域的相关软件
具备专业的相关基本技能和知识
较强的独立设计能力及学习能力.

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