浙江金温铁道开发有限公司招聘简章

日期:2018年10月30日     浏览量:5629
     一、 基本情况
     浙江金温铁道开发有限公司是金温铁路的业主单位,是隶属于浙江省交通投资集团有限公司管理的一家大型国有企业。公司成立于1992年11月,1998年6月11日全线通车运营,管辖线路为东孝站至温州东,总长252公里。主要经营范围为铁路客货运输,拓展客票代售、货物装卸、涉铁工程施工等多元经营产业。目前每日开行温州至成都东、贵阳、太原、青岛北、广州、牡丹江、沈阳北、北京、西安、阜阳、郑州、武昌、九江共14对旅客列车和14对货物列车。公司下有4个全资公司和1个控股公司,现有员工约3400人。
     二、 招聘岗位
     1、因公司发展及工作需要,面向集团内、外部诚招法务、人力资源相关岗位人才,工作地点为浙江温州,具体岗位、人数及要求如下:
序号部门岗位人数岗位职责招聘要求
1生产部门企业法务管理11.负责公司内部规范性文件的法律性审查工作,定期组织清理规范性文件,参与重大合同的招投标、谈判、文本的审核工作;
2.承担公司重大决策法律论证、法人授权委托管理、法律顾问联系、法律纠纷案件处理、商标管理、法制宣传教育、法律队伍建设等法律事务工作,指导公司各单位及所属(控股)公司的法律事务管理工作。
45周岁及以下,具有良好的文字功底、逻辑思维和分析应变能力,法律相关专业毕业,本科及以上学历,需取得法律职业资格证,从事过法务相关工作者优先。
2生产部门人事干事21、根据公司人力资源管理制度,做好部门人事管理相关工作,研究提出改进工作意见和建议;
2、负责员工入职、离职、改职等人事管理工作,办理员工社保申报、工伤、生育、退休等相关手续;
3、做好本部门员工薪资的发放工作,及时落实各项奖惩考核,定期编制薪酬发放统计报表和统计分析报告;4、做好员工乘车证、工作证、工作服及劳动保护用品等的申报及日常使用管理工作;
5、做好本部门员工技能鉴定、职称评审、年度培训计划的申报及日常台帐管理工作
45周岁及以下,本科及以上学历,人力资源管理相关专业优先,从事过2年及以上人力资源相关工作,取得中级及以上职称优先。
合计3
2、因乐清湾铁路开通运营以及公司生产需要,面向集团内、外部诚招相关生产岗位人员,工作地点为浙江金华至温州,具体岗位、人数及要求如下:
序号部门岗位人数岗位职责招聘要求
1机辆部机车乘务员27?1、遵守和掌握铁路安全生产规章制度及公司各项管理制度、作业纪律和劳动纪律。
2
、担当金温货线所有客、货机车交路的乘务工作,严格执行机车乘务员标准化作业程序和各项作业标准,确保运行安全。
双眼裸眼视力达到0.8及以上,机车运用与检修、铁道机车车辆等相关专业优先,大专及以上学历(已取得机车驾驶证且具有相关工作经验者不受学历限制)。
2机辆部机务检修4?1、遵守和掌握铁路安全生产规章制度、安全操作规程,严格遵守岗位作业纪律和劳动纪律。                                       
2
、熟练掌握机车检修作业程序、技术标准及质量要求。
3
、负责对公司内燃机车的检修作业(小辅修、零碎修),严格执行标准化作业程序,确保出库机车运行安全,不发生责任机车故障。
大专及以上学历(铁道机车车辆、机车运用与检修相关专业优先,已取得铁路相关岗位职业资格证书且具有相关工作经验者不受学历限制)。
3运输部、客运部行车人员18从事铁路运输行车组织工作,负责接发列车和调车工作(主要包括车站值班员、助理值班员、调车长、连结员等岗位)。坚持集中领导、统一指挥、逐级负责的原则,认真执行行车专业相关技术作业标准,听从调度指挥,服从行车命令,严肃纪律,按标作业,确保行车、人身安全。男,双眼裸眼视力达到0.8及以上,大专及以上学历(已取得铁路相关岗位职业资格证书且具有相关工作经验者不受学历限制)。
4工电部信号工11、认真贯彻执行公司、部门安全生产的部署和要求,按时完成各项生产工作任务。
2、熟悉铁路信号设备的分布、性能、结构、技术标准,认真做好信号设备的安装、维修、保养及其他工程施工作业。
3、坚持标准化作业程序,保证行车、设备和人身安全。
铁道通信信号、轨道交通信号与控制、铁路信号控制、自动化技术等铁路信号相关专业,大专及以上学历(已取得铁路信号工职业资格证书且具有相关工作经验者不受学历限制)。
5工电部轨道车司机61、认真执行公司安全生产的部署、要求及各项规章制度,严守操作规程,确保行车、作业人身安全和生产任务的完成。
2、熟悉并掌握自轮运转设备的各项技术性能,正确使用三项设备,遵守行车技术规范,安全驾驶车辆,做好车辆的检查及维护保养,及时处理和排除不良处所,保持车辆整洁和技术状态良好。
双眼裸眼视力达到0.8及以上,铁道机车车辆相关专业优先,大专及以上学历(已取得铁路轨道车驾驶证且具有相关工作经验者不受学历限制)。
6工电部探伤工71、认真贯彻执行公司及部门安全生产的部署和要求,按时完成各项生产工作任务。
2、熟练掌握钢轨探伤的基本知识和作业标准,做好探伤仪的使用和日常保养工作。
3、坚持标准化作业程序,保证行车、设备和人身安全。
大专及以上学历,能吃苦耐劳,40周岁及以下(已取得铁路相关岗位职业资格证书且具有相关工作经验者不受学历限制)。
7工电部桥隧工301.熟悉并做好桥隧建筑物的各项检查、维修及一般常见病害的检查观测。
2.熟悉并做好桥梁各项目的养护、维修作业、病害整治。
3.掌握混凝土及钢筋混凝土的作业程序、施工方法、技术要求。
4.掌握桥隧涵裂纹、损伤及漏水病害的注浆,修补作业程序、工艺细则。
5.熟悉铁路建筑物接近限界、桥隧建筑物限界、机车车辆限界标准和靠近线路堆放料具的规定。
双眼裸眼视力达到0.8及以上,45周岁及以下,铁路桥隧或工程类相关专业优先,大专及以上学历(已取得铁路桥隧岗位职业资格证书且具有相关工作经验者不受学历限制)。
8工电部综合机修人员81、遵守和掌握铁路安全生产规章制度及公司各项管理制度、作业纪律和劳动纪律。?
2、全面掌握自轮运转设备的技术状况,合理编排修理计划并组织实施,掌握所修设备技术性能,能正确判断故障部位,确保修理质量。
3、根据职责分工,加强设备的日常检查、维护、保养,熟悉所修设备的技术状态。
4、负责采用先进的修理技术和方法,提高修理质量,减少设备的故障停机时间,提高设备利用率,节约维修成本。
5、负责委外修理设备的故障提报,过程监控和验收交接。
大专及以上学历(机械设计制造及其自动化、机电一体化等机械、检修类相关专业优先,已取得铁路相关岗位职业资格证书且具有相关工作经验者不受学历限制)。
9工电部房建管理员11、认真执行公司安全生产的部署、要求及各项规章制度,按时完成各项生产任务,熟悉并掌握现行国家规范标准和地方标准;
2、做好沿线房屋设备的巡检,负责房屋病害、大修数量的调查汇总;
3、做好新建项目的现场质量把关验收工作,对建筑限界进行复核检查。
土木工程(工民建或工程管理)专业毕业,大专及以上学历,具有2年以上房建相关岗位现场管理经验,45周岁及以下(有铁路工作经验者优先考虑)。
10浙铁工程公司工程管理员11、协助项目经理做好施工技术管理工作,熟悉工程施工质量验收标准、施工技术指南,参与工程施工技术创新和新技术、新设备、新工艺的推广、应用,负责工程科技信息资料的收集、开发和利用;
2.熟悉工程项目施工技术,掌握技术质量管理程序和要求,熟悉试验和测量业务,熟知工程计量、变更索赔等事项,具备一定的解决施工技术难题的能力;
3.熟悉安全、质量、环境管理方面法律法规,具备实施、维护工程项目内部职业健康安全、环境保护等方针政策的能力;4.具备编制工程项目《施工组织设计》、重要工程施工措施方案和作业指导书的能力。
土木工程、工程管理等相关专业,本科及以上学历,有相关工作经验、取得建造师资格证者优先。
11浙铁工程公司铁路工程项目经理31、贯彻执行国家相关政策、法律法规,执行企业的规章制度,自觉接受上级有关部门的指导和监督;
2、具有较强的组织领导能力、沟通协调能力,执行力强,具备较强的责任心和抗压能力;3、能够抓好安全、质量、进度、成本的管理工作;
4、能够控制、降低成本,定期进行项目经济活动分析,积累技术、经济档案资料,做好项目管理总结工作;
5、熟悉质量安全、职业健康、环境保护方面的法律法规,有组织策划工程项目质量、职业健康安全、环境管理办法和制定安全技术操作规程的能力。
铁路、线路、桥梁、隧道、路基、站场等相关专业,本科及以上学历,工程师及以上职称优先,45周岁及以下。
12浙铁工程公司工程测算员11、熟悉领会标书文件,核对设计图纸及数据,绘制项目的有关样图及施工辅助图,填写项目测量原始资料,为工程施工提供准确的测量资料。
2、负责项目施工复测、放线、放样、施工过程中控制测量、竣工测量,熟悉控制标志的位置,保护好测量标志。
3、组织人员编制测量方案工作,学习精密测量和控制测量编制使用软件程序,加快计算速度,提高计算精度,实现测量办公现代化。
4、负责现场施工测量、内业管理及工作安排,分类整理各种施工放样资料并存档。
具有3年以上测量工作经历,土木工程或测绘相关专业,专科及以上学历,35周岁及以下,有铁路桥隧及铁道测量工作经验者优先。
13客运部列车乘务员301、担当金温公司开行旅客列车的列车乘务工作,遵守和掌握公司各项管理制度、作业纪律和劳动纪律。2.严格执行列车乘务作业程序,掌握旅客情况,做好车厢安全、卫生宣传,组织旅客乘降,维持车内秩序,做好列车车厢内部卫生打扫工作及铺位整理等工作,为旅客创造良好环境。3.当班期间淡妆上岗、着装整洁、举止端庄,接待旅客文明礼貌,提供优质服务,自觉维护公司形象。女,高中及以上学历,身高160cm及以上,25周岁及以下,五官端正。
合计137
总计140

 
     三、报名方式
     1、报名时间:2018年10月29日至11月11日。
     2、有意者填写《应聘人员登记表》(附后),与学历学位证书、职业资格证书、荣誉证书等电子材料一并发送至以下邮箱:jwr88792@163.com(邮件标题格式:应聘岗位+本人姓名)。
     3、我公司将根据招聘岗位要求进行审核筛选、确定并另行通知参加面试人员名单,未进入面试的人员恕不通知。
     4、联系人:李先生
     联系电话:0577-56888783
     咨询时间:工作日8:30-11:30,14:00-17:30 
     联系地址:温州市上江路198号经开区商务广场A幢7楼707室
     附件:浙江金温铁道开发有限公司应聘人员登记表
                       
                        浙江金温铁道开发有限公司
                         2018年10月29日

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