浙江金温铁道开发有限公司招聘简章

日期:2017年4月26日     浏览量:7554
     一、 基本情况
      浙江金温铁道开发有限公司是金温货线的业主单位。公司成立于1992年11月,1998年6月11日全线通车运营,管辖线路为东孝站至温州东,总长252.289公里,全线建有多个车站。主要经营管理铁路客货运输,拓展客票代售、货物装卸、涉铁工程施工等多元经营产业。目前每日开行温州至成都东、贵阳、太原、青岛北、广州、牡丹江、沈阳北、北京、西安、阜阳、郑州、武昌、九江、共13对旅客列车和15对货物列车。公司下有4个全资子公司和1个控股子公司,现有员工约3400人。
     二、 招聘岗位
      出于企业发展的需要,拟招聘下列人员若干名,具体岗位及要求如下:

序号

岗位

基本条件

招聘具体要求

1

行政管理

1、具有履行岗位职责所必需的专业知识;2、身体健康,年龄在40周岁及以下,特别优秀的年龄可适当放宽;3、具有全日制本科及以上学历,有中、高级职称者优先考虑,有相关工作经验的人员可放宽条件 具有较强的文字功底和语言表达能力,熟悉办文办会事务,具备良好的沟通和组织协调能力;汉语言文学、中文、行政管理等专业毕业;有相当级别的管理岗位任职经历者优先

2

人力资源管理

具有良好的沟通领悟能力和工作执行力,原则性强;熟悉人力资源管理流程,能独立承担人力资源模块工作,熟悉劳动定额管理;人力资源管理、铁路运输管理等专业毕业;从事过人力资源工作者优先

3

产业投资管理

熟悉国家产业政策及相关金融法规,了解资本运作模式及操作流程;具有较强的市场敏感度和沟通协调能力,创新能力强,具备策划、拓展项目和综合分析的能力,能编制开发项目规划及方案,撰写可行性研究报告;金融学或相关专业毕业

4

企业经营管理

具有较强的文字写作能力和综合协调能力;具备现代企业管理知识和创新能力,擅长企业经营管理、综合分析和对标管理;铁路运输管理、工商管理、企业管理或相关专业毕业;熟悉轨道交通运营、从事过企业管理等工作者优先

5

企业法务管理

具有良好的文字功底、逻辑思维和分析应变能力,并有一定的公司法、合同法、经济法等企业法务政策理论水平;经济法学等法律相关专业毕业;通过司法考试、拥有法律从业资格和从事过法务工作者优先

     三、福利待遇
      我们为员工提供舒适的工作环境和生活设施,提供良好的发展空间和晋升渠道,员工按公司规定享受五大社会保险、住房公积金、企业年金、膳食补贴、健康体检、年休假等相关福利待遇。
     四、报名方式
      1、报名时间:2017年4月27日至2017年5月17日
      2、有意者填写《应聘人员登记表》(附后),与学历、学位证书、职称证书、荣誉证书等电子材料一并发送至以下邮箱:jwr88792@163.com
      3、我公司将根据招聘岗位需求进行审核筛选、确定并另行通知参加面试人员名单,未进入面试的人员恕不通知。
      4、联系人:金女士  葛女士    
      联系电话:0577-56888792    0577-56888798
      咨询时间:工作日8:30-11:30,13:30-17:00
      联系地址:温州市上江路198号经开区商务广场A幢7楼7006室      
    
       附件:应聘人员登记表               

浙江金温铁道开发有限公司
                      2017年4月27日


 

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