浙江舟山北向大通道有限公司招聘计划

日期:2016年12月29日     浏览量:1631

一、公司简介

浙江舟山北向大通道有限公司隶属浙江省交通投资集团沿海板块高速公路建设公司。20168月,由浙江省交投集团、舟山市政府、浙江省海港集团投资组建,并成立宁波舟山港主通道项目工程建设指挥部(与舟山北向大通道有限公司实行两块牌子,一套班子管理)三方将携手建设宁波舟山港主通道项目。

宁波舟山港主通道(鱼山石化疏港公路)工程项目主线起于舟山市定海区富翅岛,顺接甬舟高速公路(G9211),向北经舟山本岛西端、长白岛,终于岱山双合,设置鱼山支线连接鱼山岛,主线全长29.3公里。鱼山支线起于岱山双合,终于鱼山岛,全长8.8公里。项目共有5座大跨径航道桥,其中斜拉桥3座,连续刚构2座,跨径最大的是主跨2×550m的主航道桥。非通航孔桥推荐跨径60m连续箱梁,整孔预制吊装方案。鱼山大桥非通航孔桥梁采用70m50m连续箱梁,节段预制拼装方案,并通过施工期封航达到全栈桥施工。项目属政府还贷项目,投资估算约170亿元。工期目标:富翅门大桥于20162月份开工,2018年底通车;鱼山支线计划于20169月份开工,力争2018年底通车;主通道计划于201612月份开工,202012月底通车。

二、招聘岗位及人数

(一)工程建设

备注:工程建设岗主要为公路及桥梁工程师、项目合同管理、总师室等相关部门岗位

招聘人数:12

任职资格:

1、本科及以上学历,公路桥梁、建筑工程、土木工程类相关专业,具备中级或以上职称或有同行业工作经验者优先;

2、熟悉公路桥梁建设或项目施工管理工作,能够对公路、桥梁建筑材料、施工过程中的成本、质量进行有效把控并精通公路桥梁工艺;熟悉工程建设招标、计划编制、合同管理,工程造价控制,大宗材料管理、工程计量支付及工程变更单价审核;

3、具有较强的施工现场管理、统筹、协调能力,主持过大型公路、桥梁建筑工程施工项目,具有丰富的施工现场管理经验;

4、具备良好的职业素养和职业道德,高度的责任感,具敬业及团队合作精神,协调沟通能力强

5、熟悉国家相关规范要求,方案创作及表达能力强;

6、有现场处理问题及与设计单位的协调能力;

7、熟练使用计算机办公软件和常用专业设计软件

(二)安全管理

招聘人数:1

任职资格:

1、本科及以上学历,公共安全管理、公路桥梁、建筑工程、相关专业,具备中级或以上职称或有同行业工作经验者优先;

2、熟悉公路桥梁建设或项目施工管理工作,熟悉项目工工可批复,督查、协调项目建设生产安全、社会治安综合治理及其他安全、征迁相关工作

 3、具有较强的施工现场管理、统筹、沟通协调能力

4、具备良好的职业素养和职业道德,高度的责任感,具敬业及团队合作精神,协调沟通能力强

5、熟悉国家相关规范要求,方案创作及表达能力强;

6、熟练使用计算机办公软件和常用专业设计软件

(三)办公室文秘

招聘人数:1

任职资格:

1、本科及以上学历,3年以上办公室或行政工作经验,有同等任职经验或具备中级及以上职称证书者优先;

2、文秘、汉语言文学等相关专业;公文写作及及文字表达能力强;

3、熟练使用计算机办公软件

4、具备良好的职业素养和职业道德,高度的责任感,具敬业及团队合作精神,协调沟通能力及抗压能力强。

三、薪酬待遇及福利保障

薪酬待遇:优于市场的宽带薪酬待遇;

福利保障:缴纳五险二金(五险:养老险、医疗险、工伤险、生育险、失业险;二金:住房公积金、企业年金)等完善的社会保障体系;

休假制度:每周双休且享受带薪年休假、婚假、产假等国家法定的各类假期;

员工关爱:组织开展丰富多彩的文体、工会活动、健康体检、疗休养补贴、三餐补助、公司宿舍

培训体系:拥有完善的各类培训体系包括入职培训、在职培训、晋升发展培训等,给每位员工提供公平的学习、发展机会;

企业文化:同心、同责、同创,给予员工充满关爱的家庭归属感。

四、员工职业发展

1)晋升发展:通过公司的公开竞聘等多形式、多途径实现薪酬和职位的提升。

2)自我实现:良好的职业发展通道,结合员工的绩效考核和工作表现,不断晋升的机会,帮您实现自己的职业理想和自我价值。

五、简历投递

请有意向者请于15日之前填写本单位应聘报名表、投递至邮箱372137665@qq.com简历投递请注明“姓名+应聘岗位名称”。

六、联系方式

联系人:办公室联系电话:0580-8177252

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