浙江至美环境科技有限公司
《劳动合同法》第九条:用人单位招用劳动者,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物,不得扣押劳动者的居民身份证或者其他证件。
    浙江至美环境科技有限公司创建于2002年,下设有全资子公司湖州至美生物科技有限公司和控股子公司杭州至美环境工程有限公司。
    本级设有:技术部、研发中心、制造部、质量部、市场营销部、物资部、财务部、综合管理部等部门。
    公司主营业务:海水淡化、应急水系统的研发、生产与销售。(浙江至美);废水回用工程、区域污染控制与水生态修复工程的设计及工程(杭州至美);高效微生物菌剂产品的研发、生产与销售(湖州至美)。
    公司以浙江大学的雄厚技术力量为依托,注重技术创新与研发,充分利用浙江大学的科研、人才、及多学科交叉优势,产学研合作,聚集了一批以国内知名的水处理专家、教授为代表的专家顾问团队和高级技术人才及工程技术人员,形成了集环境工程、水处理工程、过程装备、自动化控制等各类人才为一体的技术骨干队伍。

    公司承担科技部、省、市各类科技项目,研发的应急系统及海水淡化系统用于应急救突、野外作业、海洋装备饮用水保障。

    面对新的机遇与挑战,至美环境提出“技术集成化、产品系列化、营销专业、管理规范化”、“专注水处理,打造一流集成系统供应商”的发展战略目标,本着“技术为核心,创新为理念,服务为宗旨”的经营方针,为客户提供一流的技术、产品和服务,为社会提供完善的节能减排、水生态修复及饮用水保障解决方案。

    欢迎有志之士共图发展。

所在地区:杭州
单位性质:私营/民营企业
单位网址:www.chimeyep.com
招聘岗位:主任(1名)
部门:研发中心
负责公司新技术、新产品研发。
[工作地点]余杭区 杭州市辖区
[发布时间] 2017年8月21日  [浏览量] 15082
[岗位要求]30至40岁 博士 全职
职位描述:
全面负责研发中心运行与管理,包括:科技项目的立项与申报;科研项目的管理;环保、水处理新技术、新工艺、新装备的研究与开发等。
岗位条件:
1.化工、环境工程、水处理类等相关专业博士学历;
2.扎实专业知识、科研能力与创新能力;
3.5年以上环保、水处理技术研发与科研管理经验,中级以上职称;
4.较强的组织、协调、管理能力和良好的团队合作精神;
5.为人正直,身体健康,无不良嗜好、无违法违纪行为。
 

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