交通银行信用卡中心
《劳动合同法》第九条:用人单位招用劳动者,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物,不得扣押劳动者的居民身份证或者其他证件。
交通银行信用卡中心是交通银行和香港上海汇丰银行依据战略合作协议,在国内市场联手发展信用卡业务的合作机构。她汇集全球与本土的双重优势,为持卡人提供***的信用卡体验。
    成立至今,卡中心不断获得国内外卡组织以及社会各界的肯定。2011年5月1日,“天机变”智能营销系统首批上线。“天机变”智能营销系统是交通银行信用卡中心自行研发的pda智能营销系统,真正实现“无纸化”申领信用卡,这是“3g”技术在信用卡行业应用的典范。2011年8月18日,交通银行信用卡在册卡量突破2000万庆祝活动在上海音乐厅隆重举行。
    我们的成功,在于不断创新理念与坚持高品质的服务精神。现在我们诚挚地邀请有志于金融创新、勇于接受挑战、德才兼备的各界精英加盟,在创造交通银行信用卡***的同时,更为自己的职业生涯创造新高峰!

    交通银行信用卡“中国人的环球卡”!现根据业务发展需要,公开向社会诚聘优秀人才。更多公司信息和招聘岗位,请登录我们的招聘网页: http://companyadc.51job.com/companyads/2016vip/sh/jiaotong0801_7430wh/job.htm


所在地区:杭州
单位性质:中外合营/合资/合作
招聘岗位:交行诚聘销售客户经理(5名)
[工作地点]杭州 江干区
[发布时间] 2018年12月11日  [浏览量] 8648
[岗位要求]21至35岁 大专 全职 月薪:8000到10000元
岗位描述: 一、因业务发展需要,现公开诚聘以下英才:
招聘岗位:信用卡客户经理(储备业务主任)
1、工作内容:信用卡市场营销和推广工作
(1)负责交行信用卡杭州片区的拓展和维护,开发新渠道,积累优质客户资源
(2)根据部门销售计划,认真执行发卡要求,,完成每月销售指标
(3)熟练掌握销售技巧和话术,为客户提供优质的服务
2、任职要求:大专及以上学历(国家学信网可查询)、有销售经验者优先
3、薪资构成:底薪(见习/正式/高级,对应2800/3600/4900)+工龄工资+月度奖金(上不封顶)+(平均工资8000元以上)
二、福利待遇:
1、基本六险一金(医疗、养老、生育、工伤、住房公积金、商业险
2、员工商业保险
3、每两年一次员工关爱健康体检
4、提供统一的制服、专业着装(价值1200元的服装)
5、子女托管费报销
6、专业系统的入职培训和晋升平台
7、每年提供旅游、学习、成长金
8、专升本后续教育奖励1万元
9、夏季高温费和其它节日福利
10、带薪年休假
三、任职资格:
1、大专及以上学历,市场营销等相关专业
2、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先
3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力
4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识
5、有责任心,能承受较大的工作压力
6、有团队协作精神,善于挑战
单位地址:杭州市江干区庆春东路66-1号庆春发展大厦12楼交通银行
电子信箱:xu.caihong@bankcomm.com
单位地址:杭州市江干区庆春东路66-1号庆春发展大厦1201室 邮编:
 传真:0571-86036358