阳光人寿保险股份有限公司
《劳动合同法》第九条:用人单位招用劳动者,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物,不得扣押劳动者的居民身份证或者其他证件。
    阳光保险集团股份有限公司是中国500强企业、中国服务业100强。成立3年跻身七大保险集团,5年超越了与其同期成立的71家保险主体,9年同时布局互联网金融及不动产海外投资领域,10年成功进军医疗健康产业,成为全球市场化企业中成长最快的公司之一。截至目前,阳光保险集团旗下已拥有财产保险、人寿保险、信用保证保险、资产管理、融和医院、惠金所等多家专业子公司,逐渐成为保险行业变革发展的中坚力量。
    阳光人寿保险成立于2007年12月,是主要经营人寿保险、健康保险和意外伤害保险等一切人身险业务的全国性专业寿险公司。阳光人寿成立以来发展势头良好,公司价值不断提升,目前已有33家二级机构开业运营,三四级分支机构800余家,以专业服务为广大客户提供人身、养老、医疗、健康、意外等保险保障。
    与不断壮大的企业实力相匹配的是阳光保险的责任与担当。阳光保险成立以来,在一系列重大事件中发挥了金融保险企业的社会责任。11年来,共计承担社会风险超过196万亿元,已支付各类赔款超过828亿元,上缴税收突破251亿元,累计为2.2亿客户提供保险保障。
    阳光人寿浙江分公司成立于2008年5月19日,省级总部设在杭州。自公司成立以来,在“高起点组建、远战略发展”的阳光文化指引下,公司在文化建设、人才培养、机构拓展和业绩表现等多方面,均取得了令浙江寿险市场和阳光全系统刮目相看的成绩。目前,阳光人寿浙江分公司已有台州、舟山、湖州、绍兴、衢州、丽水、温州、金华及杭州本部9家三级机构,温岭、普陀、德清、嵊州、江山、缙云、临安等30余家四级机构,形成了覆盖全省的销售和服务网络。

招聘岗位:阳光人寿浙江分公司-银行渠道管理(2名) [毕业生]
[工作地点]下城区
[发布时间] 2018年8月5日  [浏览量] 11365
[岗位要求]22至35岁 大学本科 全职
1 负责传统银行渠道激励方案的制定。
2 负责传统银行渠道激励方案的日常追踪与督导以及相关活动的执行。
3 负责全省机构内部经营分析会议、启动会议等活动的组织执行。
4 负责银行渠道的沟通、协助、解决问题
5 完成领导交办的其他任务。
单位地址:杭州市下城区庆春路26号发展大厦12楼 邮编:
联系电话:18758562721  联系人:陈泽南