永康市跃飞车轮有限公司
《劳动合同法》第九条:用人单位招用劳动者,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物,不得扣押劳动者的居民身份证或者其他证件。
所在地区:永康
单位性质:私营/民营企业
招聘岗位:人资行政与安全经理(1名)
[工作地点]永康
[发布时间] 2020年2月19日  [浏览量] 1607
[岗位要求]25至38岁 大专 全职
职位描述:
岗位名称:人资行政与安全经理,岗位级别:M5
汇报对象:分管副总经理(M7)

岗位职责:
1、负责人员招聘,通过多种渠道为公司寻求合适的人才,候选人背景调查,薪酬谈判,offer跟进,入职跟进等;
2、制定公司年度人力资源需求计划,落实公司组织架构的调整;
3、负责处理各种劳务相关的事宜,如劳动合同、保密协议等签订、试用期转正考评,员工晋升,档案管理;
4、根据公司的情况,组织制定公司招聘制度、培训制度、薪酬考核制度、人事档案管理制度、员工手册等规章制度、实施细则和工作程序,并实施;
5、负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作,提出机构设置和岗位职责设计方案,对公司组织结构设计提出改进方案;
6、负责员工的考勤、薪资核算、绩效考核,处理员工针对考核结果的申诉;
7、依据公司发展战略,建立薪资调整方案,评审公司员工薪酬支出,给出优化方案;
8、组织员工培训、福利发放等其他人资行政事务。

任职资格:
1、全日制中专(含高中)及以上学历,38岁以下(优秀者可适当放宽);
2、3-5年机械制造企业(200人以上)人力资源工作经验(汽车零部件企业优先),有人力资源经理工作经验更佳,愿意在人力资源领域长期发展;
3、熟悉人力资源六大模块,精通招聘、绩效管理、薪酬福利;
4、有一定的分析和判断力,善于与人沟通,学习能力佳,具有较高的职业素养,良好的团队协作意识,有一定的服务意识;
5、目标意识明确,结果导向,自我激励,主动性强,具有强烈的上进心。

薪酬福利:面议,福利优厚
工作地点:浙江金华/永康石柱镇
工作时间:单休
可自投个人最新简历到如下邮箱:yuefei_wheel@qq.com
联系方式:
只有注册用户才能查看联系方式! [注册] [登录]
招聘岗位:质量经理(1名)
[工作地点]永康
[发布时间] 2020年2月19日  [浏览量] 1613
[岗位要求]25至38岁 大专 全职
岗位名称:质量经理,岗位级别:M5
汇报对象:分管副总经理(M7)

岗位职责:
1、负责公司质量管理体系(ISO)的建设、维护、实施和认证;
2、负责质量管控流程的设计和各环节质量管理制度、标准及检验规范的制定及落实;
3、负责供应商质量的监督;
4、负责公司内部过程和成品品质的控制,不良品的处置,返工返修品的确认;
5、主导质量成本监控和改进、质量信息的收集、统计和分析;
6、负责质量周/月/年报表的编制;
7、负责主导各部门协调解决内外部发现的品质问题,从根本源头规避;
8、负责各种检测工具/设备的管理、维保和年检;
9、负责品管队伍的建设、人才培养和绩效考评,保持人员的相对稳定。

任职资格:
1、全日制中专及以上学历,38岁以下(优秀者可适当放宽)
2、3年以上机械制造企业(200人以上)质量管理经验(汽车零部件企业优先),愿意在质量领域长期发展
3、熟悉IATF/TS 16949、ISO 9001、ISO14001等体系,有相关认证经验
4、熟悉IATF/TS 16949四大工具,掌握质量管理七大手法
5、有内审经验,有内审员证
6、有建设质量管理体系的经验(包括程序文件、作业指导书、检验标准等)
7、有较强的分析和判断力,语言沟通表达能力较好,学习能力佳,有改善意识和项目推动能力,良好的团队协作意识,有一定的服务意识
8、责任心强,能坚持原则,目标明确,结果导向,主动性强,具有强烈的上进心,具有较高的职业素养
只有注册用户才能查看联系方式! [注册] [登录]