杭州给乐商务服务有限公司
《劳动合同法》第九条:用人单位招用劳动者,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物,不得扣押劳动者的居民身份证或者其他证件。
招聘岗位:电子商务渠道运营培训经理(1名)
[工作地点]浙江 杭州
[发布时间] 2017年11月29日  [浏览量] 1156
[岗位要求]25至40岁 大专 全职
1、建立并完善公司“渠道运营中心”的培训体系、制度及相关流程,课程设计
和培训课件开发编写;
2、负责培训产品和品牌在全国各个城市的线上/线下推广和宣传;
3、根据公司战略开展培训需求调研,并制定及实施年度培训计划;
4、根据培训计划,定期组织内部员工/加盟商的培训学习,对培训后效果进行调
查、评估;
5、制定年度培训经费预算并对其进行管理。
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招聘岗位:运营片区经理(1名)
[工作地点]浙江 杭州
[发布时间] 2017年11月29日  [浏览量] 1150
[岗位要求]25至45岁 大专 全职
1、负责开发联盟商户和合伙商户
2、负责商户整体运营管理
3、负责商户店主,店长,店员的培训
4、负责所有商户的进件
5、全面负责覆盖区域的市场活动管理等,并维护保障其正常营运秩序。
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招聘岗位:零售推广经理(1名)
[工作地点]浙江 杭州
[发布时间] 2017年11月29日  [浏览量] 1154
[岗位要求]25至45岁 大专 全职
1、负责制定公司推广战略并实施,推动企业战略经营目标的实现;
2、负责制定公司产品的运营推广方案,并有效推动执行,提升产品的用户数和活跃度;
3、负责产品内容的运营规划和数据分析;
4、全面主持公司的日常业务运营,建立业务运作体系,提升业务营运效益;
5、统计、分析行业内相关产品运营数据,从运营的角度提出产品优化建议;
6、负责拓展行业内有价值的营销渠道资源,建立和维护资源合作伙伴关系
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