阳光人寿保险股份有限公司
《劳动合同法》第九条:用人单位招用劳动者,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物,不得扣押劳动者的居民身份证或者其他证件。
    阳光保险集团股份有限公司是中国500强企业、中国服务业100强。成立3年跻身七大保险集团,5年超越了与其同期成立的71家保险主体,9年同时布局互联网金融及不动产海外投资领域,10年成功进军医疗健康产业,成为全球市场化企业中成长最快的公司之一。截至目前,阳光保险集团旗下已拥有财产保险、人寿保险、信用保证保险、资产管理、融和医院、惠金所等多家专业子公司,逐渐成为保险行业变革发展的中坚力量。
    阳光人寿保险成立于2007年12月,是主要经营人寿保险、健康保险和意外伤害保险等一切人身险业务的全国性专业寿险公司。阳光人寿成立以来发展势头良好,公司价值不断提升,目前已有33家二级机构开业运营,三四级分支机构800余家,以专业服务为广大客户提供人身、养老、医疗、健康、意外等保险保障。
    与不断壮大的企业实力相匹配的是阳光保险的责任与担当。阳光保险成立以来,在一系列重大事件中发挥了金融保险企业的社会责任。11年来,共计承担社会风险超过196万亿元,已支付各类赔款超过828亿元,上缴税收突破251亿元,累计为2.2亿客户提供保险保障。
    阳光人寿浙江分公司成立于2008年5月19日,省级总部设在杭州。自公司成立以来,在“高起点组建、远战略发展”的阳光文化指引下,公司在文化建设、人才培养、机构拓展和业绩表现等多方面,均取得了令浙江寿险市场和阳光全系统刮目相看的成绩。目前,阳光人寿浙江分公司已有台州、舟山、湖州、绍兴、衢州、丽水、温州、金华及杭州本部9家三级机构,温岭、普陀、德清、嵊州、江山、缙云、临安等30余家四级机构,形成了覆盖全省的销售和服务网络。

招聘岗位:业务数据管理岗(2名) [毕业生]
[工作地点]下城区
[发布时间] 2017年9月20日  [浏览量] 1797
[岗位要求]22至35岁 大学本科 全职 月薪:4000到6000元
1负责下辖机构业务发展的指导和支持。
2负责业务计划的分析和追踪分析。
3负责对下辖机构经营状况提出发展建议并落实。
4负责分支机构会议和汇报管理。
5负责报表数据的制作和分析。
6完成领导交办的其他工作。

任职要求:
1    全日制本科以上学历
2    可接受应届生
3    金融、经济、数学、管理等相关专业
4    能够熟练运用电脑办公软件
5    拥有良好的沟通交流能力,有一定的抗压能力
单位地址:杭州市下城区庆春路26号发展大厦12楼 邮编:
联系电话:18758562721  联系人:陈泽南
招聘岗位:方案宣传设计岗(2名) [毕业生]
[工作地点]浙江 下城区
[发布时间] 2017年9月20日  [浏览量] 1664
[岗位要求]21至25岁 大学本科 全职 月薪:4000到6000元
岗位职责:
1、制作营销、培训课程的PPT、视频等材料
2、负责公司个险宣传工作
3、负责全省营销推动工作
4、负责产品推动产品亮点包装、行辅工具开发与推动
5、负责新产品上市产说会课件开发与传承。

岗位要求:
1、全日制本科以上学历
2、设计类、美术类、广告类、市场营销专业优先
3、擅长使用PS、PPT、AE、会声会影等视频图片编辑软件
4、沟通交流能力良好
单位地址:杭州市下城区庆春路26号发展大厦12楼 邮编:
联系电话:18758562721  联系人:陈泽南
招聘岗位:银行保险督训岗(2名) [毕业生]
[工作地点]下城区 杭州
[发布时间] 2017年9月20日  [浏览量] 1711
[岗位要求]21至35岁 大学本科 全职 月薪:4000到6000元
岗位职责:
1负责培训课程开发和培训,配合部门业务的拓展,对合作渠道展开培训需求分析,开发具有针对性的培训课程。
2负责根据总、分公司要求及部门业务发展节奏,不定期为相关后援部门提供相关业务及产品知识培训授课。
3负责协调内外部资源,组织与实施客户经理培训项目及业务推动过程中所需的培训支援项目。
4负责培训效果的评估与追踪督导。
5负责机构培训档案、培训课程、师资档案的整理归档及培训教具的管理使用,定期收集、分析与上报各类培训信息。
6负责兼职讲师培养与管理。
7完成领导交办的其它工作。

岗位要求:
1     全日制本科以上学历,专业不限
2     对接银行渠道,对银行业务熟悉者优先
3     拥有良好的沟通表达能力,有演讲、讲师经验者优先
4     可接受应届毕业生
单位地址:杭州市下城区庆春路26号发展大厦12楼 邮编:
联系电话:18758562721  联系人:陈泽南
招聘岗位:综合金融岗(1名) [毕业生]
[工作地点]杭州 下城区
[发布时间] 2017年9月20日  [浏览量] 1704
[岗位要求]21至35岁 大学本科 全职 月薪:4000到6000元
岗位要求:
1负责综合开拓业务的计划分解、报表统计与机构业务KPI指标分析、追踪、监控。
2负责综合开拓各产品方业绩目标的推动,产销双方业务节奏地协调,总部激励案的策划、推动、评估;机构激励政策的指导。
3负责协调综合开拓相关费用的结算。
4负责协助机构业务推动相关问题的处理。
5负责机构业务推动专题调研及优秀案例的收集与推广。
6负责规划各类行销支持,参与销售人员培训规划及落实。
7负责业务政策的评估与沟通。
8完成领导交办的其他工作。

岗位要求:
任职要求:
1    全日制本科以上学历
2    专业不限,金融、保险、经济、数学、统计学等相关专业优先
3    能够熟练运用Excel等办公软件
4    有良好的沟通交流能力
单位地址:杭州市下城区庆春路26号发展大厦12楼 邮编:
联系电话:18758562721  联系人:陈泽南
招聘岗位:综合内勤岗(2名) [毕业生]
[工作地点]杭州
[发布时间] 2017年9月20日  [浏览量] 1713
[岗位要求]21至35岁 大学本科 全职 月薪:3000到4000元
岗位职责:
1    负责受理和交接个险、银保渠道新契约投保单;   
2    负责个险、银保渠道新契约投保单的初审、扫描工作;   
3    负责个险、银保渠道新契约函件的下发和追踪;   
4    负责个险新契约保单回执的回销追踪;   
5    负责接收个险、银保、电销、网销等渠道的保全和理赔申请材料,并与三级机      构进行运营工作交接;   
6    负责开展运营咨询工作;   
7    负责新契约保单的下发;   
8    完成领导交办的其他工作。   
任职要求:
1    全日制大专以上学历
2    仔细、认真、沟通能力较强

工作地点:
杭州市区 及 郊县,桐庐,富阳,淳安,萧山等
单位地址:杭州市下城区庆春路26号发展大厦12楼 邮编:
联系电话:18758562721  联系人:陈泽南
招聘岗位:组织培训岗(3名) [毕业生]
[工作地点]杭州
[发布时间] 2017年9月20日  [浏览量] 1916
[岗位要求]21至35岁 大学本科 全职 月薪:4000到6000元
岗位职责:
1    负责协助区经理进行营业区经营管理。   
2    负责各项营销、培训政策、方案的组织推动、实施。   
3    负责各级业务人员的辅导、会报管理。   
4    负责各项培训体系的执行、建立及授课。   
5    负责对公司政策的宣导和企业文化的传播。   
6    负责本营业区、支公司新人三个月活动率、转正率的追踪与督导。   
7    负责本营业区、支公司外勤导师的选拔与管理。   
8    完成领导交办的其他工作。   

任职要求:
1    全日制本科以上学历,专业不限
2    35周岁以下
3    性格外向,善于演说,拥有出众的表达能力
4    拥有较好的协调能力、能够承受适当的压力
5    拥有保险行业、教育、主持等行业从业经验者优先
单位地址:杭州市下城区庆春路26号发展大厦12楼 邮编:
联系电话:18758562721  联系人:陈泽南
招聘岗位:阳光人寿浙江分公司-理赔岗(2名) [毕业生]
[工作地点]杭州市辖区
[发布时间] 2017年9月20日  [浏览量] 883
[岗位要求]25至35岁 大学本科 全职 月薪:6000到8000元
岗位职责:
1    负责在总公司授权范围内,行使机构最高核赔权限、处理其所负责的理赔案件。   
2    负责分公司本部理赔案件的报案追踪、协谈、通知给付等工作。   
3    负责分公司本部直赔案件的处理。   
4    负责下级机构理赔案件处理指导工作,提供理赔专业支持,指导理赔人员做好理赔结论通知和解释工作。   
5    负责根据总公司培训规划,分析本公司理赔培训需求,制定本机构的具体培训计划,开发、修订理赔培训教材。   
6    负责落实分公司及下级机构理赔培训工作和各项内、外勤培训,评估、分析、总结各项培训的具体效果,提出改进意见。   
7    负责定期更新分公司及下级机构医保信息库和定点医院信息。   
8    完成领导交办的其它工作。   
任职要求:
1    年龄:25周岁-35周岁;
2    学历:全日制本科学历;
3    专业:医学或法律专业 ,如有理赔调查经验者专业可适当放宽;
4    一年以上行业工作经验优先,有较强的沟通能力、组织能力,团队合作能力;
工作地址
杭州市下城区庆春路26号发展大厦1楼
单位地址:杭州市下城区庆春路26号发展大厦12楼 邮编:
联系电话:18758562721  联系人:陈泽南
招聘岗位:阳光人寿浙江分公司-财务会计岗(1名) [毕业生]
[工作地点]下城区
[发布时间] 2017年9月20日  [浏览量] 700
[岗位要求]22至35岁 大学本科 全职 月薪:4000到6000元
岗位职责:
1    负责各项业务柜面收付的办理、行政费用本地支付   
2    负责每日现金盘点,登记现金日记账、银行存款日记账   
3    负责配合总公司实现资金集中支付、集中管理   
4    负责维护管理公司各银行账户,银行业务办理、银行票据管理   
5    负责执行总公司资金管理制度,组织分公司资金申请、下拨工作,保证资金的安全、及时、有效   
6    负责按时统计资金报表,分析报告资金运营情况,提高资金使用效率   
7    负责法人章管理   
8    完成领导交办的其他工作   
任职要求:
1    全日制本科以上学历,财务管理、会计专业
2    拥有会计从业资格证
3    仔细、认真、有责任心
4    拥有较强的风险意识与风险管理能力
单位地址:杭州市下城区庆春路26号发展大厦12楼 邮编:
联系电话:18758562721  联系人:陈泽南
招聘岗位:阳光人寿浙江分公司-银行渠道管理(2名) [毕业生]
[工作地点]下城区
[发布时间] 2017年9月20日  [浏览量] 787
[岗位要求]22至35岁 大学本科 全职
1负责传统银行渠道激励方案的制定。
2负责传统银行渠道激励方案的日常追踪与督导以及相关活动的执行。
3负责全省机构内部经营分析会议、启动会议等活动的组织执行。
4负责银行渠道的沟通、协助、解决问题
5完成领导交办的其他任务。
单位地址:杭州市下城区庆春路26号发展大厦12楼 邮编:
联系电话:18758562721  联系人:陈泽南
招聘岗位:阳光人寿浙江分公司-企划岗(1名) [毕业生]
部门:人力资源部
人力资源部下设企划室和人力资源室

    人力资源室负责建立和完善分公司人力管理体系,组织推动分公司人力资源体系建设,确保实现分公司的人才发展目标。

    企划室负责根据分公司经营思路、各地市场容量、竞争状况和监管制度,配合总公司提出分公司经营发展计划建议,建立和完善分公司经营考核方案,组织推动分公司各业务部门进行计划分解,确保实现分公司的经营目标。
[工作地点]下城区
[发布时间] 2017年9月20日  [浏览量] 1882
[岗位要求]22至35岁 大学本科 全职 月薪:4000到6000元
1负责组织建立分公司经营分析体系,撰写月度经营分析报告。
2负责对分公司业务计划执行情况进行追踪、预测。
3负责进行KPI考核的得分计算工作,以完成预警、KPI考核和奖励工作。
4负责对分公司三、四级机构筹建和经营管理情况进行追踪、指导。
5负责进行当地市场调研,提供竞争情报数据和分析报告,并向总公司上报。
6负责编制分公司业务统计报表。
7负责与财务等相关部门配合,进行当地监管机构的数据报送、产品报备等。
8完成领导交办的其他工作。

要求:
1    全日制本科以上学历
2    数学、统计、经济学、金融学、保险等相关专业
3    具有较强的数据识别、处理能力
4    擅长制作PPT、使用Excel软件者优先
5    良好的沟通交流能力
6    可接受应届生

单位地址:杭州市下城区庆春路26号发展大厦12楼 邮编:
联系电话:18758562721  联系人:陈泽南
招聘岗位:阳光人寿浙江分公司-人员管理岗(3名) [毕业生]
部门:人力资源部
人力资源部下设企划室和人力资源室

    人力资源室负责建立和完善分公司人力管理体系,组织推动分公司人力资源体系建设,确保实现分公司的人才发展目标。

    企划室负责根据分公司经营思路、各地市场容量、竞争状况和监管制度,配合总公司提出分公司经营发展计划建议,建立和完善分公司经营考核方案,组织推动分公司各业务部门进行计划分解,确保实现分公司的经营目标。
[工作地点]下城区
[发布时间] 2017年9月20日  [浏览量] 697
[岗位要求]22至35岁 大学本科 全职
岗位职责:
1    负责处理日常入职、离职等审批事宜。   
2    负责处理架构异动等操作处理。   
3    负责业务队伍维持考核追踪和预警。   
4    负责业务队伍维持考核操作审核。   
5    负责业务队伍晋升考核追踪预警。   
6    负责业务队伍晋升体系推动。   
7    负责队伍考核情况定期分析。   
8    负责领导交办的其它工作。
  
任职要求:
1    全日制本科以上学历
2    人力资源、经济、金融、管理类相关专业
3    拥有同业经验者优先,优秀应届毕业生亦可
4    做事认真仔细,责任心较强
5    能够熟练使用excel等办公软件
6    共招聘3人,编制隶属浙江分公司2人,隶属杭州本部1人

工作地址
杭州市下城区庆春路26号发展大厦1/3/3A/12楼
单位地址:杭州市下城区庆春路26号发展大厦12楼 邮编:
联系电话:18758562721  联系人:陈泽南
招聘岗位:阳光人寿浙江分公司-合规法务岗(1名) [毕业生]
部门:风险与合规管理部
根据公司整体风险管理与合规法律政策,以及监管要求,建立分公司风险管理与合规法律体系。负责分公司风险、合规、内控管理以及法律事务工作,防范风险,保障分公司稳健经营。
[工作地点]下城区
[发布时间] 2017年9月20日  [浏览量] 1986
[岗位要求]23至35岁 大学本科 全职 月薪:4000到6000元
岗位职责:
1    负责协助各职能部门和业务单位完善其内部控制框架、流程、方法,制定分公司合规培训计划并负责执行。   
2    负责分公司及其下辖机构合规风险的识别、评估、化解和监测检查,执行与维护分公司及下辖机构全面风险管理体系,建立与维护分公司及下辖机构内部控制管理体系,推动分公司及下辖机构危机管理相关方案与计划建立及维护。   
3    负责与监管机构进行日常的沟通与联络。   
4    负责建立、完善分公司反洗钱内控制度,组织、领导分公司及下辖机构的反洗钱工作,开展反洗钱培训和宣传工作,向当地人行和保监报告反洗钱非现场监管报表、反洗钱报告。协调应对反洗钱监管检查   
5    负责识别、分析、上报可疑交易,按计划开展内部控制实时监控及定期排查   
6    负责分公司及其下辖机构法律性文件的起草、审查和提供法律咨询服务,负责分公司及其下辖机构合同审查与管理。   
7    负责协助处理各类法律纠纷及事件报告,负责当地法律法规、监管政策的收集、整理和宣导工作。   
8    负责协助分公司各职能部门和业务单位制定风险控制措施和解决方案。   
9    负责定期组织风险识别、评估项目,出具评估报告,提出应对建议,定期向总公司报送在项目中或在日常工作中发现的风险点,及时向总公司和监管机构提交各类合规报告。   
10    完成领导交办的其他工作   


任职要求:
1     全日制本科以上学历
2     法律相关专业,具备保险学、金融学、法律、企业管理等专业知识
3     拥有良好的文字表达能力
4     拥有良好的沟通交流能力
5     对司法考试不做强制要求,通过者优先。
单位地址:杭州市下城区庆春路26号发展大厦12楼 邮编:
联系电话:18758562721  联系人:陈泽南