浙江雨辉农业科技有限公司
《劳动合同法》第九条:用人单位招用劳动者,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物,不得扣押劳动者的居民身份证或者其他证件。
浙江雨辉是专业从事农业科技推广的公司,与浙江省农科院合作,研发推广新品种农作物。销售覆盖面广。公司竭诚欢迎广大有识之士共同携手发展。公司将给个人广阔的发展空间。

所在地区:江干区
单位性质:股份制企业
招聘岗位:区域经理/销售经理(3名)
[工作地点]浙江 杭州
[发布时间] 2017年6月20日  [浏览量] 1095
[岗位要求]30至40岁 大专 全职
区域经理职位要求:
1.较强的商务谈判和独立的市场开拓能力,有渠道开发管理者优先考虑;
2.具有较强的沟通、交际能力、组织协调能力及团队合作精神,乐于面对挑战;
3.熟练使用办公软件,以及互联网浏览技能;
4.有较强的项目策划能力和谈判能力,文笔流畅;
5.丰富的渠道代理开拓能力,丰富的沟通、谈判技巧、渠道管理经验;
6.有上进心有清晰的事业规划,良好的工作态度及发展欲望;
7.1-2年的销售管理相关工作经验,有驾驶技能者优先;
8.具有较强的沟通能力和吃苦耐劳的精神,能适应长期出差。

工作描述:
1.根据公司整体规划,制订市场拓展计划,积极开展市场调查、分析和预测;
2.掌握市场动态,积极适时、有效地开辟新的客户,拓宽业务渠道,不断扩大公司产品的市场占有率;
3.负责业务谈判、业务合同和协议的草拟;
4.认真分析市场状况,为分公司经营管理出谋划策。对外公关品牌宣传,扩大公司品牌市场占有率;
5.热情解答客户提出的疑问,维护客户关系,做好日常沟通工作;
6.财务管理,防止呆帐坏帐对策,帐款回收;
7.销售情况的及时汇总,汇报并提出合理建议;
8.负责各区域当月工作任务执行情况的统计;
9.对客户进行富有成效的拜访与观察,确立目标市场和潜在客户;
10.有效监测和控制客户风险,保持与客户的联系和调动客户的资源,对客户进行各方面的分析与评价;
11.利用有效的沟通手段和沟通策略保持与客户的关系,与客户进行业务谈判;
12.就本区域事务与公司各部门的联络、汇报、沟通、协调、配合;
13.依据公司经营计划,提出本区域人员培训计划并编审所需都教材,以及提高销售、服务人员的技能与素质;
14.按时完成上级领导交办的其它工作。

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招聘岗位:销售代表/销售业务员(5名) [毕业生]
部门:销售部
[工作地点]浙江 杭州
[发布时间] 2017年6月20日  [浏览量] 1733
[岗位要求]25至35岁 高中 全职
销售代表职位要求
1.具有独立工作能力,勇于接受工作挑战,能够承担目标压力。
2.能完成公司上达的销售任务,肯吃苦。
3.为人诚实、正直、性格开朗外向、责任心强,擅长与人沟通,有良好的表达及理解能力。
4.仪表端正,身体健康,语言能力及沟通能力较强,执行力强,敢于挑战,有较强的亲和力,积极上进。
5.具备较强的学习能力及团队合作精神。
6.性格外向,强烈的事业心及挑战精神。
7.良好的个人信誉及职业操守。
8.有一定的组织协调能力。
9.1-2年的销售相关工作经验,有驾驶技能者优先。
10.热爱销售行业,希望得到自身发展与提高 高中以上学历,从事过销售行业者优先。
11.具有较强的沟通能力和吃苦耐劳的精神,能适应长期出差。

销售代表工作职责:
1.负责对业务工作进行分析、管理和实施;
2.对所负责区域进行市场调查,掌握市场动态,积极适时、有效地开辟新的客户,拓宽业务渠道,不断扩大公司产品的市场占有率;
3.负责业务谈判、业务合同和协议的草拟;
4.热情解答客户提出的疑问,维护客户关系,做好日常沟通工作;
5.及时跟进帐款回收 ;
6.对客户进行富有成效的拜访与观察,确立目标市场和潜在客户;
7.有效监测和控制客户风险,保持与客户的联系和调动客户的资源,对客户进行各方面的分析与评价;
8.利用有效的沟通手段和沟通策略保持与客户的关系,与客户进行业务谈判;
9.按时完成公司下达的销售任务及其它工作安排。
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