浙江绿城育华教育科技有限公司
《劳动合同法》第九条:用人单位招用劳动者,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物,不得扣押劳动者的居民身份证或者其他证件。
所在地区:杭州
单位性质:私营/民营企业
招聘岗位:拓展主管(1名)
[工作地点]杭州
[发布时间] 2017年6月22日  [浏览量] 1275
[岗位要求]25至35岁 大学本科 全职 月薪:8000到10000元
薪资范围:8-9万
岗位职责:
1、根据公司整体规划,制订市场拓展计划。
2、积极开展市场调查、分析和预测。
3、负责对业务工作进行分析、管理和实施。
4、掌握市场动态,积极适时、有效地开辟新的客户,拓宽业务渠道,不断扩大公司的市场占有率。
5、负责业务谈判、业务合同和协议的草拟。
6、认真分析市场状况,为分公司经营管理出谋划策。
7、对外公关品牌宣传,扩大公司品牌市场占有率。
8、合理解决有关客户投诉,热情解答客户提出的疑问,维护客户关系,作好日常沟通工作。
9、定期汇报业务工作情况,及时调整方向与运作部门保持密切协作。
10、依据公司经营计划,提出全公司服务人员教育训练计划,并编审所需的教材,以提高服务人员的技能与素质。
任职资格:
1、本科及以上学历(统招);
2、2年以上拓展工作经验;
3、年龄25—35岁;
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招聘岗位:拓展专员(1名)
[工作地点]杭州
[发布时间] 2017年6月22日  [浏览量] 1248
[岗位要求]20至25岁 大学本科 全职 月薪:4000到6000元
浙江绿城育华教育科技有限公司,成立于2015年,依托绿城集团、绿城服务、绿城教育的强大背景,以“为园区提供优质教育增值服务”为出发点,致力于成为中国领先的园区教育服务商。
宋卫平先生说过,教育是幸福的起源,没有教育,就不懂幸福。因此,公司本着仁爱、求真、精致、完美的理念,力求为0—18岁业主提供家门口一站式非义务教育服务,包括婴幼儿早教、第二课堂(四点半学校、假日驿站、夏冬令营)以及家庭教育顾问三大范畴,教育模式新颖多样,引导孩子发现自己的爱好,激发他们的梦想,培养他们的责任感,铸就健全的人格。
绿城育华希望与学校、家庭、社区携手,引导孩子全面发展,促进孩子健康快乐成长!

岗位职责:
1、项目开始前的市场调研工作;
2、根据市场及企业需求形成可销售的信息产品建议书,完成给客户的说明性资料的编写及制作;
3、及时处理销售中发生的各种与产品有关的异议;
4、根据推广工作的需求以及市场的客观要求,设计并不断推出各种促销方案;
5、承办所需的各项培训会议与市场推广活动;
6、收集分析公司增值服务产品及竞争品的相关信息;
7、加强与公司内部的协调,优化与公司外部的合作。
任职资格:
1、大学专科及以上学历,公共关系、市场营销、企业管理专业优先;
2、做过市场推广,策划和拓展等优先考虑;
3、善于维护和建立开发商、经销商等销售渠道;
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招聘岗位:课程顾问(6名)
部门:品牌推广部
[工作地点]杭州 宁波
[发布时间] 2017年6月22日  [浏览量] 3766
[岗位要求]22至40岁 全职 月薪:3000到4000元
职位描述:
1.负责课程的推广及客户的开发与维护;

2.电话邀约客户、上门接待、咨询,促成签单,完成销售任务;

3.做好咨询登记表的记录,定期对客户回访,收集客户需求信息及消费习惯等信息,分析客户需求及反馈;

4.积极参与教学中心及公司组织的培训学习,不断充实知识涵养及销售、沟通技巧;

5.协助处理教学中心日常行政事务,协助其他部门完成教学中心组织的各种活动,

任职要求:

1.大专以上学历;

2.有幼儿、少儿教育行业经验者优先;

3.热爱教育事业,热情、大方、亲和力强;

4.具有较强的沟通能力、销售以上、责任心和耐心

福利待遇:

1. 公司设置具有市场竞争力的薪酬体系,享有年度调薪福利;

2. 五险一金;

3. 职业发展双通道,享有学历及专业证书进修学习及参观考察等机会;

4. 丰富的员工福利:员工可享受餐费补贴和交通补贴、通讯补贴、高温补贴、节假日福利、年度体检、员工旅游等。
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