杭州天煌紫荆港房地产开发有限公司
《劳动合同法》第九条:用人单位招用劳动者,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物,不得扣押劳动者的居民身份证或者其他证件。
杭州天煌紫荆港房地产开发有限公司系,杭州天煌科技实业有限公司全资子公司。浙江天煌科技实业有限公司(天煌教仪)创建于1992年。是一家专业从事教学仪器研发、生产、销售的股份制高新技术企业。拥有中国教育装备行业最庞大的用户群体,产品行销全国各省、市、自治区,还远销英国、西班牙、越南、泰国、缅甸、印度尼西亚、蒙古、日本、巴基斯坦、哈萨克斯坦、伊朗、尼日利亚、安哥拉和埃塞俄比亚等国家。天煌科技园"坐落于杭州市西湖科技经济园,占地面积60多亩,建筑面积66000多平方米。经过多年的艰苦创业和锐意改革,"天煌教仪"以独特的企业文化、良好的企业形象、过硬的企业实力、一流的产品质量和优质的售前、售中、售后服务,现已成为中国教育装备行业的著名品牌,也是国内为数不多能与国际教仪公司相抗衡的品牌之一。


所在地区:杭州
单位性质:私营/民营企业
招聘岗位:安装工程师(1名)
[工作地点]杭州
[发布时间] 2018年4月22日  [浏览量] 7532
[岗位要求]30至50岁 大专 全职 月薪:10000到15000元
岗位职责:
1、负责审核安装施工组织设计、监理规划及实施细则,监督其执行情况;
2、负责安装专业施工现场进度、质量、成本控制、安全管理及与之相关的专业间、部门间的协调工作,规范监理管理;
3、组织设计单位、施工单位和监理单位进行图纸会审和技术交底工作,配合完成燃气、热力、电力、暖通、给排水等政府垄断行业的对接工作;
4、负责审核监理单位安装方面监理职责和工作手册;
5、监督监理单位组织工程各阶段验收、工程移交,组织竣工备案准备工作;
6、组织实施公司及部门制定的施工计划、材料计划和资金计划。审核施工单位施工组织设计、进度计划、施工方案并监督实施;
7、服从并完成领导安排的临时任务或其他工作。
任职要求:
  1、土木工程、工民建等相关专业专科以上学历;
  2、5年以上房地产开发企业相关工作经历;
  3、熟悉房地产开发流程,熟悉施工图、施工流程管理、验收规范及市政配套建设等工作;
   4、较强的沟通协调和现场管理能力,工作态度认真负责,具有良好的合作精神。
只有注册用户才能查看联系方式! [注册] [登录]
招聘岗位:精装修工程师(1名)
[工作地点]杭州
[发布时间] 2018年4月22日  [浏览量] 8854
[岗位要求]30至50岁 大专 全职
职位描述:
1、负责工程前期与设计院的沟通及图纸审核,把握整体装修效果。
2、工地现场质量、工艺、安全的管理与协调。
3、工程变更联系单的初审,工程隐蔽资料的收集及整理及工程造价的管控。
4、与院方的沟通及协调。
5、对装修标准化的落实与改进。
任职要求:
1、大专学历以上,具有大中型房地产或施工企业从业经验,有中级(工程师)职称优先;
2、熟悉安装工程、精通精装修施工工艺;
(1)有精装修管理的经验与经历,精通室内装修各工种的工艺及相关技术、工程设计管理、图纸深化、工程施工管理。
(2)熟悉精装修施工相关技术,熟悉精装湿作业、木作等工艺流程;
(3)精通装修材料的性能及价格;有把控整体效果及色彩的能力。
(4)了解国家建设相关的法律法规;了解相关专业的设计规范及质量验收规范;
(5)熟悉各类建筑材料的性能和价格,具有成本控制能力,有编制预算能力者优先。
3、有较强的沟通协调及谈判能力。
只有注册用户才能查看联系方式! [注册] [登录]
招聘岗位:行政专员(1名)
[工作地点]浙江 西湖区
[发布时间] 2018年4月22日  [浏览量] 5409
[岗位要求]30至35岁 大学本科 全职
岗位职责:
负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试。员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理。公司内部员工档案的建立与管理。负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达。负责公司各部门的行政后勤类相关工作。负责考勤及工资绩效的核算。负责部门一些日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作。负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度。负责组织企业文化建设工作,包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等。协助上级制定员工培训计划,包括新员工培训以及所有员工的培训计划。负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作,建立企业形象。负责协助各部门进行人员招聘工作,包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等。负责离职员工的善后处理工作,包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等。负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作,包括清点、维护、登记等。
任职要求:
1.大专以上学历;
2.熟悉招聘流程及各种招聘渠道;
3.优秀的语言表达能力、沟通及协调能力;
4.熟练使用相关办公软件;
5.做事勤快、踏实、认真、严谨的工作态度。
只有注册用户才能查看联系方式! [注册] [登录]
招聘岗位:人力资源主管(1名)
[工作地点]浙江 西湖区
[发布时间] 2018年4月22日  [浏览量] 6252
[岗位要求]30至35岁 大学本科 全职
岗位职责:
1、根据公司战略重点,拟定公司人力资源总体策略;       
2、根据公司业务发展需要,优化组织管理体系、职位体系;       
3、 拟定年度编制计划,按时进行人才梯队盘点并优化;       
4、 建立高效的招聘渠道,精简有效的招聘流程,运用各种招聘工具提高候选人质量;       
5、 构建科学有效的绩效考核体系并持续优化;       
6、 构建薪酬福利体系,并管控人力预算;      

任职要求:
1)国家统招本科及以上学历,工商管理、人力资源专业优先;
2) 熟悉人力资源管理理论及各模块实务操作,熟悉国家相关法律法规,并能灵活运用,熟悉房地产开发业务。
3)35周岁以下,三年以上房地产行政人事管理经验,有大中型企业人力资源部负责人经验者优先;
只有注册用户才能查看联系方式! [注册] [登录]