(千企招聘)浙江达人环保科技股份有限公司
《劳动合同法》第九条:用人单位招用劳动者,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物,不得扣押劳动者的居民身份证或者其他证件。
成立日期:2009年11月27日
公司类型:内资企业;股份公司;新三板挂牌公司
上市日期及股票代码:2016年1月5日;股票代码:835206
公司住所:浙江省舟山市
注册资本及总股本: 4600.5303万元;总股本: 46,005,303万股。
主营业务:自主创新研发的介质复合型人工湿地(简称PKA湿地)技术,为农村污水治理提供包括整体方案设计、污水处理工程承包、项目建设施工、项目设施运维等全产业链服务的国家级高新技术企业。


所在地区:舟山
单位性质:股份制企业
单位网址:www.darengroup.com.cn/
招聘岗位:财务总监(1名)
[工作地点]浙江 杭州
[发布时间] 2017年9月21日  [浏览量] 5366
[岗位要求]30至45岁 大学本科 全职 月薪:15000到20000元
工作职责:
1、根据公司发展战略和发展目标建立适合公司经营管理需要的财务管理和资本运营体系,保持公司财务运作的顺畅;
2、根据国家相关制度与法律法规制定财务各项管理制度与工作流程;
3、负责加强与银行、工商、税务等相关部门的公关外联;
4、合理控制公司各项费用支出,全面负责财务管理及投资策划;
5、实现资本运营的利益最大化,维护公司的良好声誉。 
教育背景:会计、财务或相关专业大学本科以上学历。 
职称资格:中国注册会计师资格证书、国有大型企业总会计师证书等
培训经历:接受过管理学、战略管理、组织变革管理、人力资源管理、经济法、公司产品的基本知识等方面的
培训经验:8年以上财务管理工作经验。
技能技巧: 
1、有较全面的财会专业理论知识、现代企业管理知识,熟悉财经法律法规和制度;
2、熟悉财务相关法律法规、投资、进出口贸易、企业财务制度和流程;
3、参与过上市企业的投资收购案;
4、熟悉税法政策、营运分析、成本控制及成本核算;
薪酬待遇:
年薪20万起



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招聘岗位:市场总监(3名)
[工作地点]浙江 海南
[发布时间] 2017年9月21日  [浏览量] 3671
[岗位要求]大学本科 全职 月薪:15000到20000元
岗位职责
1.全面主持市场拓展管理工作,对工作目标完成负责;
2.统筹组织拟投资项目的信息收集、分析、整理;
3.统筹拟投资项目的尽职调查;
4.统筹组织编制并审核投资项目意向方案、项目合同等;
5.统筹组织项目可行性论证、盈利能力分析、跟踪、谈判和合同签订。
任职资格:
1、本科及以上,经济管理、市场营销、环境工程等相关专业;
2、具备专业的战略管理、投融资管理等相关领域的知识,掌握环保行业投资分析方法;
3、熟悉特许经营管理条例、经济法、合同法、环境保护法等法律法规;
4、熟悉河道治理、生活污水、工业废水处理工艺流程、投资规模、处置成本等;
5、了解环保产业政策、市场政策性技术导向、政策性资金导向及其发展趋势,掌握产业发展动态。
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招聘岗位:技术总监(2名)
[工作地点]浙江 海南
[发布时间] 2017年9月21日  [浏览量] 3758
[岗位要求]硕士 全职 月薪:15000到20000元
职位描述:
岗位职责/工作内容:
1、负责建立健全技术部门的相关制度、流程和标准并逐步修订完善;
2、负责管理并培养部门内的员工;
3、负责项目前期的技术支持,包括:技术交流,技术方案,技术澄清,报价等以及后期的项目设计,项目实施等;
2、协助市场部门、工程部门进行环保项目的商务谈判和技术答疑;
3、负责环保工程项目的组织实施和管理;
4、负责公司新技术、新材料、新设备的开发,专利申报及市场的推广应用。

任职要求:
1、本科以上学历,环境工程相关专业;
2、年龄45岁以下;
3、5年以上环保专业或水处理行业现场施工经验,2年以上的团队管理经验;有大型环保行业工作经验或设计院工作经验者优先考虑;
4、有优秀的商务谈判能力和商务报价能力;较强的业主和施工方等的沟通协调能力。
5、熟悉环境工程设计规范,处理工艺,处理设备器材的特点及应用;
6、熟悉国家及地方相关法规、政策,熟悉工程施工图、施工管理和施工规范及要求;
7、有强烈的责任感及敬业精神。能适应经常出差。
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招聘岗位:造价员(4名)
[工作地点]舟山
[发布时间] 2017年9月21日  [浏览量] 3647
[岗位要求]大学本科 全职 月薪:4000到6000元
一、任职要求:
1、工民建、土木工程或造价等相关专业;
2、有较强的业务能力与协调沟通能力,能熟练使用预算软件(品茗、广联达、CAD等);
3、有1年造价工作经验,大专及以上学历;
4、熟悉国家定额、工程造价市场情况、材料设备的市场价格、现行工程造价规范及操作规程;
二、工作内容:
1、根据工程成本预算、成本概算,编制相应的工程报价,完成标书编制工作;
2、负责内部结算和对外工程结算工作,以及已结算完毕的工程;
3、与工程造价有关的其他工作;
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招聘岗位:项目经理(5名)
[工作地点]浙江 海南
[发布时间] 2017年9月21日  [浏览量] 4047
[岗位要求]大学本科 全职 月薪:8000到10000元
岗位职责:
1、负责项目部的组建和组织编制项目施工组织设计并按计划实施;
2、负责工程项目的施工组织、成本控制、过程管控工作;
3、负责项目施工安全,控制工程成本;
4、组织工程项目验收,与甲方进行交接;
5、负责施工队伍的初步选定及管理工作;
6、负责监督设备材料的验收工作;
7、负责工程档案的建立、管理和保密工作;
8、负责组织项目碰头会及协调会,形成会议纪要并存档;
9、负责老项目账款的回收;
10、负责协调与项目相关部门、单位的关系。
任职要求:
1、熟练项目运作流程比较熟悉和了解;
2、能够完成项目的组建、施工计划的制定、项目施工过程管理等工作;
3、具有较强的组织管理能力、协调沟通能力、判断与决策能力、交际能力、计划与执行能力。
4、熟练使用计算机,运用CAD、PPT、WORD等软件完成技术交流;
5、有二级建造师或同等级建筑类证书的应聘者均可考虑优先录取。
6、有污水处理工程建设或其他建筑行业有过相关施工管理经验者均可考虑优先录取。
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招聘岗位:污水处理工程师(6名) [毕业生]
[工作地点]浙江 杭州
[发布时间] 2017年9月21日  [浏览量] 2127
[岗位要求]大学本科 全职 月薪:8000到10000元
职位描述:
岗位要求:25-35周岁
1、环境工程、水利水电或园林专业专科以上学历;
2、五年年以上污水处理设计工作经验、水利建造工程师带B证者优先;
3、能完成图纸设计、编制各种技术资料及工程施工过程中的各种设计方案;
4、能参加项目的招投标工作,能编制技术标的文件;
5、处理和解决所负责的工作,并按时、保质、保量的完成本职工作;
6、完成上级安排的其他工作。

职位描述:
1、熟练使用Auto CAD制图软件 等工程管理软件;
2、能学习、使用现有河道治理技术的同时对新兴河道治理技术有一定了解;
3、能根据招标书要求综合策划构思并有针对性的提出规划设计概念;
4、有良好的职业道德和敬业精神,有较好承受工作压力的能力。
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招聘岗位:财务负责人(1名)
[工作地点]浙江 杭州
[发布时间] 2017年9月21日  [浏览量] 1620
[岗位要求]30至45岁 大学本科 全职 月薪:15000到20000元
工作职责:
1、根据公司发展战略和发展目标建立适合公司经营管理需要的财务管理和资本运营体系,保持公司财务运作的顺畅;
2、根据国家相关制度与法律法规制定财务各项管理制度与工作流程;
3、负责加强与银行、工商、税务等相关部门的公关外联;
4、合理控制公司各项费用支出,全面负责财务管理及投资策划;
5、实现资本运营的利益最大化,维护公司的良好声誉。 
教育背景:会计、财务或相关专业大学本科以上学历。 
职称资格:中国注册会计师资格证书、国有大型企业总会计师证书等
培训经历:接受过管理学、战略管理、组织变革管理、人力资源管理、经济法、公司产品的基本知识等方面的
培训经验:8年以上财务管理工作经验。
技能技巧: 
1、有较全面的财会专业理论知识、现代企业管理知识,熟悉财经法律法规和制度;
2、熟悉财务相关法律法规、投资、进出口贸易、企业财务制度和流程;
3、参与过上市企业的投资收购案;
4、熟悉税法政策、营运分析、成本控制及成本核算;
薪酬待遇:
年薪20万起



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招聘岗位:人事行政经理(1名)
[工作地点]杭州 浙江
[发布时间] 2017年9月21日  [浏览量] 470
[岗位要求]25至40岁 大学本科 全职 月薪:6000到8000元
岗位职责:
1、负责部门内全面管理工作。
(1)制定部门年度工作计划和阶段工作计划,并监督执行。
(2)根据工作计划,负责部门内工作任务分工,合理安排人员。
(3)负责部门下属员工的培训、指导、考核和监督管理,参与本部门关键岗位员工的招聘筛选工作。
(4)负责协调本部门与其他部门间关系。
2、组织制定公司用工制度、日常人事管理制度、薪资制度、人事档案管理制度、绩效管理制度、培训体系等规章制度、实施细则和人力资源工作流程,并组织实施,监督、协调、检查执行情况。
3、根据公司的整体发展战略规划,组织拟订机构设置、岗位职责设计和定员定编方案,对公司组织架构设计和人员调配提出合理改进方案。
4、统筹监控招聘工作,甄选合适的人员。
5、组织公司员工的绩效管理工作,审定绩效考核结果。
6、统筹监督制定公司员工的培训计划,审定、监督根据公司发展需要安排的培训课程。
7、监督劳动合同的签订,组织受理劳动争议和员工投诉,并联合相关部门妥善解决。监督各类人事事务工作的开展,考勤、各类人事档案的归档保管、录用退工、入职离职手续办理等事宜。
8、公司网站编辑、更新、管理;公众微信号编辑、推送、管理;
9、公司文化管理及完成上级交办的其他相关工作。
任职资格:
1、人力资源、新闻或相关专业本科及以上学历;
2、5年以上工作经验;
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;
7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
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