(千企招聘)浙江开化合成材料有限公司
《劳动合同法》第九条:用人单位招用劳动者,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物,不得扣押劳动者的居民身份证或者其他证件。
浙江开化合成材料有限公司是浙江新安化工集团股份有限公司的全资子公司,位于浙江衢州开化县城南,距黄山100公里,婺源90公里,衢州75公里,交通便利、环境优美。是一家拥有生产企业自营进出口权、省级有机硅技术研发中心、浙江省重点企业研究院,从事有机硅单体及其下游产品生产、研发的火炬计划高新技术企业。公司取得了质量、环境、职业安全健康管理体系认证,是安全标准化企业,主要产品有:各种甲基氯硅烷单体、三氯氢硅、四氯化硅、气相法白炭黑、硅氮烷、六甲基二硅氧烷、三甲氧基硅烷、三乙氧基硅烷、硅酸乙酯、乙烯基三甲氧基、γ-氯丙基三乙氧基硅烷、γ-氯丙基三氯硅烷、苯基三氯硅烷、甲基苯基二氯硅烷等。 目前,公司占地320余亩,现有员工420余人,其中各类专业技术人员72余人,中级以上职称24余人。

所在地区:开化
单位性质:私营/民营企业
单位网址:http://www.wynca.com
招聘岗位:技术开发工程师
[工作地点]浙江 衢州
[发布时间] 2017年5月29日  [浏览量] 633
[岗位要求]
参与新产品、新技术的开发与引进,及新产品、新技术技术转化工作。

1、本科以上学历,化工类相关专业、设备机械类相关专业;
2、掌握行业分析的方法和工具;行业分析报告、技术规划报告、项目建议书、可行性研究报告等编写方法和工具;
3、熟练掌握机械设备有关知识及各设备机械结构特点、工作原理及操作规程;能及时判断和排除设备异常情况,熟悉相关设备配件的采购,及固定资产管理
4、熟练使用电脑展开数据统计、分析及报表制作;
5、公司免费提供住宿,交纳五险一金,实行每天8小时、每周5天工作制;员工可享受带薪年休,系统的在职培训、集体旅游、部门活动等;
6、公司提供两种通道,分别是专业技术和行政管理通道,有一定的上升空间;
7、新入职人员每年不低于5万元的薪酬待遇,以后看个人的业绩,每年都有上升空间。
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招聘岗位:分析测试工程师
[工作地点]浙江 衢州
[发布时间] 2017年5月29日  [浏览量] 636
[岗位要求]
负责化验分析管理、样品管理以及标准溶液的配置,定期对数据进行分析,总结;

1、本科以上学历,化工类相关专业、设备机械类相关专业;
2、掌握行业分析的方法和工具;行业分析报告、技术规划报告、项目建议书、可行性研究报告等编写方法和工具;
3、熟练掌握机械设备有关知识及各设备机械结构特点、工作原理及操作规程;能及时判断和排除设备异常情况,熟悉相关设备配件的采购,及固定资产管理
4、熟练使用电脑展开数据统计、分析及报表制作;
5、公司免费提供住宿,交纳五险一金,实行每天8小时、每周5天工作制;员工可享受带薪年休,系统的在职培训、集体旅游、部门活动等;
6、公司提供两种通道,分别是专业技术和行政管理通道,有一定的上升空间;
7、新入职人员每年不低于5万元的薪酬待遇,以后看个人的业绩,每年都有上升空间。
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招聘岗位:工艺工程师
[工作地点]浙江 衢州
[发布时间] 2017年5月29日  [浏览量] 631
[岗位要求]
负责生产工艺的分析及优化、新工艺推广,解决产品生产过程中的工艺问题;

1、本科以上学历,化工类相关专业、设备机械类相关专业;
2、掌握行业分析的方法和工具;行业分析报告、技术规划报告、项目建议书、可行性研究报告等编写方法和工具;
3、熟练掌握机械设备有关知识及各设备机械结构特点、工作原理及操作规程;能及时判断和排除设备异常情况,熟悉相关设备配件的采购,及固定资产管理
4、熟练使用电脑展开数据统计、分析及报表制作;
5、公司免费提供住宿,交纳五险一金,实行每天8小时、每周5天工作制;员工可享受带薪年休,系统的在职培训、集体旅游、部门活动等;
6、公司提供两种通道,分别是专业技术和行政管理通道,有一定的上升空间;
7、新入职人员每年不低于5万元的薪酬待遇,以后看个人的业绩,每年都有上升空间。
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招聘岗位:设备工程师
[工作地点]浙江 衢州
[发布时间] 2017年5月29日  [浏览量] 606
[岗位要求]
负责部门生产设备的管理与维护,保证生产正常运行

1、本科以上学历,化工类相关专业、设备机械类相关专业;
2、掌握行业分析的方法和工具;行业分析报告、技术规划报告、项目建议书、可行性研究报告等编写方法和工具;
3、熟练掌握机械设备有关知识及各设备机械结构特点、工作原理及操作规程;能及时判断和排除设备异常情况,熟悉相关设备配件的采购,及固定资产管理
4、熟练使用电脑展开数据统计、分析及报表制作;
5、公司免费提供住宿,交纳五险一金,实行每天8小时、每周5天工作制;员工可享受带薪年休,系统的在职培训、集体旅游、部门活动等;
6、公司提供两种通道,分别是专业技术和行政管理通道,有一定的上升空间;
7、新入职人员每年不低于5万元的薪酬待遇,以后看个人的业绩,每年都有上升空间。
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