(千企招聘)汇润机电有限公司
《劳动合同法》第九条:用人单位招用劳动者,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物,不得扣押劳动者的居民身份证或者其他证件。
汇润机电有限公司创建于1994年,占地127.2亩,注册资本9000万元,是专业从事汽车电喷燃油泵、总成及氧传感器研制的“国家火炬计划重点高新技术企业”,“汽车电喷燃油泵国家标准”第一起草单位,拥有85项国家专利,其中3项发明专利。注册商标“ACHR”是“浙江省著名商标”,ACHR品牌汽车电喷燃油泵是浙江省名牌、浙江省出口名牌产品。

所在地区:龙湾区
单位性质:私营/民营企业
单位网址:www.achr.cn
招聘岗位:物流部经理
[工作地点]浙江 龙湾区
[发布时间] 2017年6月28日  [浏览量] 1052
[岗位要求]大学本科
职责:
1.对生产物料(包括新产品、小批量)准时齐套供应,达到生产要求负责;
2.对仓库账、物、卡一致达到100%负责;
3.对库存控制负责;
4.对呆滞物料控制负责;
5.对本部门的业绩指标完成负责,对本部门的工作效率负责、对本部门投入产出的效益负责,对本部门费用使用的有效性、合理性、公平性负责;
6.对下属考核的公平、公正、正确负责,对下属员工薪酬待遇在本部门的评定过程、评定办法的公平、公正、合理负责;
7.对本部门员工培训、员工工作能力达到客户要求负责,对本部门团队建设,工作能力提高的速度负责;
8.对本部门工作的持续改进的速度和有效性负责,对本部门业务进步的速度负责;
9.对本部门的内部供应商的管理负责;
10.对本部门的制度建设负责;
11.对本部门TS16949质量体系的正常运行达到VIP客户的满意度负责;

教育Education
物流管理相关专业大学本科以上学历,学士或以上学位
培训Training
经TS16949质量体系培训合格;著名大学MBA、EMBA培训合格
经过现代物流管理、精益化生产培训,并达到策划库存物流管理的能力
能力Skill
1.具有较强的策划、组织、领导能力,具有良好的沟通、协调、执行和谈判能力;
2.熟悉ISO/TS16949质量管理体系,具备对供应商的管理能力,能担当公司相关审核活动;
3.具有根据现状提出新增废除修订本部门制度的能力,具有修订起草审核本部门制度的能力;
4.团队建设能力、激励下属员工的能力,培养下属提高素质、工作能力和工作绩效的能力;
5.与上下级及相关部门沟通的能力;
6.向下属授权的能力;
7.收集信息的能力、分析问题的能力;
8.具有创新能力;
9.有领导中型企业物流部工作能力;
10.熟悉统计技术应用,有分析能力。
经验Experiments
在中型企业从事物流管理7年以上,并任物流部经理、副经理4年以上经验。
待遇:15-20万/年
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招聘岗位:制造部经理
[工作地点]浙江 龙湾区
[发布时间] 2017年6月28日  [浏览量] 1039
[岗位要求]大学本科
职责:
 1.组织制订并执行公司生产战略计划、组织、管理、控制和监督生产系统,实现公司生产目标。
 2.主持制定制造部年度生产计划,根据公司销售计划及市场销售情况,制定每月的生产计划,进行合理的生产排程,组织、实施、分解、落实到所属各部门,并监督考核各部门计划执行情况,及时调节生产计划,按订单需要及时完成生产任务,保证交期。
 3.全面制定和落实生产系统的各项规章制度、管理规定、考核机制使用生产系统各项管理工作制度化、程序化、标准化、规范化。
 4.对本部门的工作效率负责、对本部门的投入产出的效益负责,对本部门费用使用的有效性、合理性、公平性负责。
 5.执行质量管现制度,监督、检查各环节的质量和工艺执行情况,做好生产现场管理5S工作。
 6.对下属考核的公平、公正、正确负责,对下属员工薪酬待遇在本部门的评定过程、评定办法的公平、公正、合理负责;
 7.对本部门工作的持续改进负责.对本部门生产制造能力进步负责;
 8.对本部门的内部供应商的管理负责。
 9.对本部门的制度建设负责;
 10.对销售订单的准时交付负责;
 11.对产品的制造质量提高和成本降低负责;
 12.对设备、工模具完好负责;
 13.对设备安全和生产安全负责;
 14.对新产品样机、小批理负责;
 15.对解决客户投诉问题负责;
16.对部门的TS16949质量体系正常运行达到VIP客户的满意度负责。

教育Education
大学本科及以上学历,机械类、管理类等专业本科以上学历,学士及以上学位;
培训Training
经TS16949质量体系培训,达到第二方、第三方审核对制造部的要求;著名大学MBA、EMBA培训合格;
能力Skill
1.掌握工厂的生产运作和管理,具有生产管理、成本控制、质量管理、物流管理方面的能力。 2.掌握生产工艺和生产规范,掌握生产管理制度并能制定适合的相关制度,具有较强的人员管理能力。 3.具有优秀的计划、执行能力、人际沟通能力、开拓创新的能力和分析解决问题的能力,具有较强的领导能力。
4.具有领导中型企业制造部的工作能力。(3.5亿/销售额)
5.具有根据现状提出新增废除修订本部门制度的能力,具有修订起草审核本部门制度的能力。
6.团队建设能力、激励下属员工的能力,培养下属提高素质、工作能力和工作绩效的能力。
7.与上下级及相关部门沟通的能力。
8.向下属授权的能力。
9.收集信息的能力、分析问题的能力。
10.具有创新能力。
经验Experience
在中国一流或世界领先电喷泵制造企业,从事生产管理5年以上,具备生产管理、质量运作管理经验,有精益生产推行和管理经验,并有任制造部经理、副经理3年以上经验。
待遇:15-20万/年
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