(千企招聘)宁波圣龙(集团)有限公司
《劳动合同法》第九条:用人单位招用劳动者,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物,不得扣押劳动者的居民身份证或者其他证件。
   宁波圣龙(集团)有限公司,成立于1996年,现有员工近两千人,是一家集工业、贸易、投资于一体的国家火炬计划重点高新技术企业资信AAA级企业,集团设有一个国家级企业技术中心、国家级博士后工作站,旗下旗下全资子公司圣龙股份(603178)2017年3月在上交所上市,三家子公司为国家级高新技术企业。
    集团公司经过十多年的奋斗,搭建起了制造业和金融投资业两大经营平台,在制造业发展上,集团涵盖了汽车零配件、地源热泵空调、船舶配件这三大制造产业。汽车零配件是集团支柱产业,其发动机机油泵产量居全球第二位。除了核心产业制造业之外,圣龙集团凭借雄厚的资金实力,快速发展金融投资行业,先后成为宁波鄞州银行、秦皇岛市商业银行的主要股东,为圣龙集团的金融发展奠定了扎实的基础。

所在地区:宁波
单位性质:私营/民营企业
单位网址:www.sheng-long.com
招聘岗位:博士后(2名)
[工作地点]浙江 鄞州区
[发布时间] 2017年5月8日  [浏览量] 528
[岗位要求]

1、汽车轮毂电机总体结构设计:汽车轮毂电机是当前新能源汽车需突破的关键技术之一,其结构设计重点解决电机结构、材料选用,与减速、制动、冷却、控制器等系统集成,保证密封、散热、效率、可靠性要求,并实现轻量化、小型化、低成本、平台化
2、汽车轮毂电机控制器设计:解决不同工况(载荷、速度、转弯、爬坡、制动等)对电机的有效控制且与整车控制器匹配,确定算法、材料及结构设计,保证可靠性并实现与电机集成
3、电磁模拟分析:重点解决轮毂电机及控制系统、电磁阀等产品的性能、可靠性的建模分析与设计验证,支持设计优化与改进
4、热处理、过盈连接及高效磨削对钢件表面开裂的影响分析与控制:通过对零件在不同加工环节(热处理、过盈连接装配、超硬高速磨削)的内部应力、材料组织的测试、CAE计算、机理及影响因素分析,找出材料最终开裂的主要原因与控制方法
5、过盈连接动态特性与静态特性的比较研究和设计控制:通过对过盈连接材料、表面形貌、参数的比较分析,方便找出对其静态特性(静扭、拔出力)及动态特性(交变扭载的疲劳寿命)的影响及机理分析,确定设计优化与实验验证的控制方法
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