新昌县永强空调配件有限公司
《劳动合同法》第九条:用人单位招用劳动者,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物,不得扣押劳动者的居民身份证或者其他证件。
新昌县永强空调配件有限公司始建于1996年6月,位于浙江省新昌县工业园区,公司专业生产汽车空调压板、接头、螺母、管路组件等产品。公司坚持走创新与品牌之路,先后已获多项省级新产品和国家级专利产品,产品质量一直稳居行业领先地位。公司现有员工400多名,大专以上学历占33%以上,技术型人才占15%。公司管理数据化、规范化、标准化,公司自2000年起建立了ISO9001质量管理体系,并在实施中不断完善与换版;2007年全面开始推行ISO/TS16949质量管理体系并良好运行。产品主供国内、欧美、日本等大中型客户,许多项目进入国际大型企业全球采购体系,公司始终坚持以顾客为中心的服务理念和雷厉风行的执行方针,一致赢得广大客户的好评与信赖。为了进一步拓展及巩固国际国内大型客户,公司作出在上海成立销售、制造、物流于一体的综合性公司战略决策,于2011年7月整体收购上海永鸽金属制品有限公司,上海将成为新昌县永强空调配件有限公司的销售、物流中心。
展望未来,公司正朝着集团化、国际性迈进,与世界著名汽车厂商合作共进,为打造成世界一流企业而努力奋斗。


所在地区:新昌
单位性质:私营/民营企业
单位网址:www.yongqiang-ac.com
招聘岗位:技术经理(1名)
[工作地点]绍兴 新昌
[发布时间] 2019年1月20日  [浏览量] 2062
[岗位要求]35至45岁 大学本科 全职 月薪:10000到15000元
一、任职资格
学历:大专以上
专业:机械类毕业
工作经验:5年以上机械行业技术管理工作经验
能力要求:1、机械基础知识扎实,能电脑制图;
           2、擅长工装夹具的设计;
           3、具备现场技术问题的解决能力及不断改进工艺流程;
           4、具备技术管理的领导能力及较强沟通协调能力;
二、岗位职责
1、制定公司新品开发、试制管理的各项制度并具体实施;
  2、监控新品开发、试制的执行情况,确保按期完成;
  3、制定技术部各项规章制度并贯彻落实,促进公司规范化管理;
  4、编制公司有关生产技术、流程设计方面的发展计划,制定生产作业标准、操作规范及要领;
  5、对车间生产进行工艺技术监督,对具体技术、工艺问题的处理;
6、开展技术革新、工艺改造,提高生产效率与生产技术工艺水平;
7、负责新技术、新工艺、新材料的引进、推广与应用;
  8、做好公司工艺技术的保密工作;
  9、公司技术专利的申请事项的办理;
10、高薪招聘,具体面议。
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招聘岗位:技术经理(1名)
[工作地点]绍兴 新昌
[发布时间] 2019年1月20日  [浏览量] 1724
[岗位要求]35至45岁 大学本科 全职 月薪:10000到15000元
一、任职资格
学历:大专以上
专业:机械类毕业
工作经验:5年以上机械行业技术管理工作经验
能力要求:1、机械基础知识扎实,能电脑制图;
           2、擅长工装夹具的设计;
           3、具备现场技术问题的解决能力及不断改进工艺流程;
           4、具备技术管理的领导能力及较强沟通协调能力;
二、岗位职责
1、制定公司新品开发、试制管理的各项制度并具体实施;
  2、监控新品开发、试制的执行情况,确保按期完成;
  3、制定技术部各项规章制度并贯彻落实,促进公司规范化管理;
  4、编制公司有关生产技术、流程设计方面的发展计划,制定生产作业标准、操作规范及要领;
  5、对车间生产进行工艺技术监督,对具体技术、工艺问题的处理;
6、开展技术革新、工艺改造,提高生产效率与生产技术工艺水平;
7、负责新技术、新工艺、新材料的引进、推广与应用;
  8、做好公司工艺技术的保密工作;
  9、公司技术专利的申请事项的办理;
10、高薪招聘,具体面议。
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招聘岗位:生产副总(1名)
[工作地点]新昌 绍兴
[发布时间] 2019年1月20日  [浏览量] 758
[岗位要求]35至50岁 大专 月薪:20000到30000元
有五年以上大中制造企业生产管理经验。?有汽车空调配件企业工作经验者优先,熟悉质量管理体系;具有很强的计划、控制、协调能力和表达能力;较强的综合分析能力和驾驭全局的能力,能够在工作中有效进行公司生产管理;具备出众的领导管理才能和良好的行业管理理念,团队组织能力强,能承受较大工作压力。
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