交通银行信用卡中心
《劳动合同法》第九条:用人单位招用劳动者,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物,不得扣押劳动者的居民身份证或者其他证件。
交通银行信用卡中心是交通银行和香港上海汇丰银行依据战略合作协议,在国内市场联手发展信用卡业务的合作机构。她汇集全球与本土的双重优势,为持卡人提供***的信用卡体验。
    成立至今,卡中心不断获得国内外卡组织以及社会各界的肯定。2011年5月1日,“天机变”智能营销系统首批上线。“天机变”智能营销系统是交通银行信用卡中心自行研发的pda智能营销系统,真正实现“无纸化”申领信用卡,这是“3g”技术在信用卡行业应用的典范。2011年8月18日,交通银行信用卡在册卡量突破2000万庆祝活动在上海音乐厅隆重举行。
    我们的成功,在于不断创新理念与坚持高品质的服务精神。现在我们诚挚地邀请有志于金融创新、勇于接受挑战、德才兼备的各界精英加盟,在创造交通银行信用卡***的同时,更为自己的职业生涯创造新高峰!

    交通银行信用卡“中国人的环球卡”!现根据业务发展需要,公开向社会诚聘优秀人才。更多公司信息和招聘岗位,请登录我们的招聘网页: http://companyadc.51job.com/companyads/2016vip/sh/jiaotong0801_7430wh/job.htm


所在地区:杭州
单位性质:中外合营/合资/合作
招聘岗位:交通银行信用卡中心直销客户经理(5名) [毕业生]
[工作地点]杭州
[发布时间] 2017年7月21日  [浏览量] 29260
[岗位要求]20至30岁 大专 全职 月薪:8000到10000元
岗位描述: 一、因业务发展需要,现公开诚聘以下英才:
招聘岗位:信用卡客户经理(储备业务主任)
1、工作内容:信用卡市场营销和推广工作
(1)负责交行信用卡杭州片区的拓展和维护,开发新渠道,积累优质客户资源
(2)根据部门销售计划,认真执行发卡要求,,完成每月销售指标
(3)熟练掌握销售技巧和话术,为客户提供优质的服务
2、任职要求:大专及以上学历(国家学信网可查询)、有销售经验者优先
3、薪资构成:底薪(见习/正式/高级,对应2800/3600/4900)+工龄工资+月度奖金(上不封顶)+(平均工资8000元以上)
二、福利待遇:
1、基本六险一金(医疗、养老、生育、工伤、住房公积金、商业险
2、员工商业保险
3、每两年一次员工关爱健康体检
4、提供统一的制服、专业着装(价值1200元的服装)
5、子女托管费报销
6、专业系统的入职培训和晋升平台
7、每年提供旅游、学习、成长金
8、专升本后续教育奖励1万元
9、夏季高温费和其它节日福利
10、带薪年休假
三、任职资格:
1、大专及以上学历,市场营销等相关专业
2、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先
3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力
4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识
5、有责任心,能承受较大的工作压力
6、有团队协作精神,善于挑战
单位地址:杭州市江干区庆春东路66-1号庆春发展大厦11楼交通银行
电子信箱:xu.caihong@bankcomm.com
单位地址:杭州市江干区庆春东路66-1号庆春发展大厦1201室 邮编:
 传真:0571-86036358
招聘岗位:商务客户经理(10名)
[工作地点]杭州
[发布时间] 2017年7月21日  [浏览量] 24601
[岗位要求]22至35岁 大学本科 全职 月薪:8000到10000元
(一)商务客户经理职责
1.负责餐饮、娱乐商户拓展工作,扩大商户规模,提升宣传覆盖面。
2.负责商户维护工作,确保优惠执行到位,提升客户用卡意愿。
3.负责落地执行总部活动,组织开展小型地方活动,打造用卡环境。
4.负责优化、整合商户营销及宣传资源。
5.负责处理客户的咨询及投诉,提升客户满意度。
(二)任职要求:
1.本科以上学历,教育部学信网网站可查。
2.有市场销售、营销策划等相关工作经验。
3.杭州本地人或在杭州本地工作一年及以上。
4.较强的市场开拓和沟通表达能力。
5.善于思考,具有创新意识。
6.乐于接受挑战,具有团队合作精神,能承受一定的工作压力。
7.形象气质佳,有较好的亲和力
(三)薪资及福利待遇:
1.五险一金,国家规定法定假日及各类带薪假期。
2.学习工作两不误奖金、与卡中心共成长奖金(逐年递增)、旅游费用报销(逐年递增)、补充医疗保险(门诊报销)等。
3.员工入职、晋升培训,稳定的职业发展平台,公平的竞争环境。
4.底薪(4500见习,5600正式,6600高级)+高额绩效奖金
5.年终花红:根据个人全年工作评级进行发放。
电子信箱:xu.caihong@bankcomm.com
单位地址:杭州市江干区庆春东路66-1号庆春发展大厦1201室 邮编:
 传真:0571-86036358
招聘岗位:资产保全专员(1名)
[工作地点]杭州
[发布时间] 2017年7月21日  [浏览量] 18944
[岗位要求]大专 全职
岗位职责:
对帐户进行司法催收;
对涉嫌欺诈账户进行协助上门调查;
对拖欠帐户进行直接上门催收;
收集第三方催收渠道的信息,加强与公安机关、外包公司、律师事务所等有关日常的沟通了解;
根据制度要求,收集账户核销的有关文件;
协调和管理当地分行的信用卡催收和反欺诈工作;
对所在城市在催收过程中发生的客户投诉进行妥善处理
其他需要城市催收团队进行管理以及处理的相关事宜。
岗位要求:
全日制大专或以上学历;
反应灵敏,有一定心理承受能力,能在压力下工作;
35周岁以下,良好的口头和书面表达能力,良好的沟通及协调技能;
吃苦耐劳,工作认真,能严格遵守各项规章制度;
有信用卡或逾期帐款催收业务相关经验、司法系统工作经验、银行系统资产保全经验者优先。
电子信箱:xu.caihong@bankcomm.com
单位地址:杭州市江干区庆春东路66-1号庆春发展大厦1201室 邮编:
 传真:0571-86036358
招聘岗位:城市培训师(杭州(1名)
[工作地点]杭州市辖区
[发布时间] 2017年7月21日  [浏览量] 2102
[岗位要求]大学本科 全职 月薪:6000到8000元
岗位职责:


(一)在区域培训师的指导下根据城市分中心的业务及人员需求制订培训计划;
(二)实施城市分中心员工入职培训及员工进阶培训;
(三)在总部指导下设计满足分中心培训需求的课程,接受总部相关课程的授权;
(四)负责城市分中心的培训行政管理工作;
(五)获取分中心员工培训后的反馈并改进工作,提高员工培训满意度和有效性;
(六)执行涉及城市分中心培训工作的各项政策与流程。


任职资格:

(一)统招全日制大学本科及以上学历;
(二)3-5年工作经验;
(三)良好好的培训技能、丰富的授课经验、培训管理以及人力资源管理经验;
(四)良好的沟通协调和计划的能力。
薪酬福利:
(一)提供具有市场竞争力的薪资待遇;
(二)依法全额缴纳“五险一金”,此外,还增加补充商业医疗保险;
(三)提供上、下班交通补贴和其他现金福利,以及节假日和生日慰问;
(四)根据员工在职工作情况,按规定发放“工作休闲两不误”、“边学习边发展”和“与卡中心共成长”等卡中心特色福利;
(五)提供餐补;
(六)依法提供独生子女奖励和入托费用报销;
(七)提供年度健康体检和工作行服;
(八)优于法定休假规定的带薪休假制度。

电子信箱:xu.caihong@bankcomm.com
单位地址:杭州市江干区庆春东路66-1号庆春发展大厦1201室 邮编:
 传真:0571-86036358