交通银行信用卡中心
《劳动合同法》第九条:用人单位招用劳动者,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物,不得扣押劳动者的居民身份证或者其他证件。
交通银行信用卡中心是交通银行和香港上海汇丰银行依据战略合作协议,在国内市场联手发展信用卡业务的合作机构。她汇集全球与本土的双重优势,为持卡人提供***的信用卡体验。
    成立至今,卡中心不断获得国内外卡组织以及社会各界的肯定。2011年5月1日,“天机变”智能营销系统首批上线。“天机变”智能营销系统是交通银行信用卡中心自行研发的pda智能营销系统,真正实现“无纸化”申领信用卡,这是“3g”技术在信用卡行业应用的典范。2011年8月18日,交通银行信用卡在册卡量突破2000万庆祝活动在上海音乐厅隆重举行。
    我们的成功,在于不断创新理念与坚持高品质的服务精神。现在我们诚挚地邀请有志于金融创新、勇于接受挑战、德才兼备的各界精英加盟,在创造交通银行信用卡***的同时,更为自己的职业生涯创造新高峰!

    交通银行信用卡“中国人的环球卡”!现根据业务发展需要,公开向社会诚聘优秀人才。更多公司信息和招聘岗位,请登录我们的招聘网页: http://companyadc.51job.com/companyads/2016vip/sh/jiaotong0801_7430wh/job.htm


所在地区:杭州
单位性质:中外合营/合资/合作
招聘岗位:交通银行信用卡中心直销客户经理(5名) [毕业生]
[工作地点]杭州
[发布时间] 2018年8月18日  [浏览量] 4868
[岗位要求]20至30岁 大专 全职 月薪:8000到10000元
岗位描述: 一、因业务发展需要,现公开诚聘以下英才:
招聘岗位:信用卡客户经理(储备业务主任)
1、工作内容:信用卡市场营销和推广工作
(1)负责交行信用卡杭州片区的拓展和维护,开发新渠道,积累优质客户资源
(2)根据部门销售计划,认真执行发卡要求,,完成每月销售指标
(3)熟练掌握销售技巧和话术,为客户提供优质的服务
2、任职要求:大专及以上学历(国家学信网可查询)、有销售经验者优先
3、薪资构成:底薪(见习/正式/高级,对应2800/3600/4900)+工龄工资+月度奖金(上不封顶)+(平均工资8000元以上)
二、福利待遇:
1、基本六险一金(医疗、养老、生育、工伤、住房公积金、商业险
2、员工商业保险
3、每两年一次员工关爱健康体检
4、提供统一的制服、专业着装(价值1200元的服装)
5、子女托管费报销
6、专业系统的入职培训和晋升平台
7、每年提供旅游、学习、成长金
8、专升本后续教育奖励1万元
9、夏季高温费和其它节日福利
10、带薪年休假
三、任职资格:
1、大专及以上学历,市场营销等相关专业
2、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先
3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力
4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识
5、有责任心,能承受较大的工作压力
6、有团队协作精神,善于挑战
单位地址:杭州市江干区庆春东路66-1号庆春发展大厦11楼交通银行
电子信箱:xu.caihong@bankcomm.com
单位地址:杭州市江干区庆春东路66-1号庆春发展大厦1201室 邮编:
 传真:0571-86036358
招聘岗位:销售经理储备岗(2名)
[工作地点]杭州市辖区
[发布时间] 2018年8月18日  [浏览量] 4665
[岗位要求]25至30岁 大学本科 全职
岗位内容
1. 通过不同职位的轮岗和实习,具备优秀的销售/商务能力和团队管理能力,胜任分中心销售/商务团队管理及销售推广/商务拓展工作,达成团队绩效目标。
2. 通过系统专项的培训,快速掌握信用卡产品相关业务知识,能按照要求达成培训目标。
3. 通过定量或定性方式进行市场调研,协助开展市场推广活动,根据要求完成相关评估报告并定期反馈。
4. 协助分中心总经理进行部分项目管理工作,同时并有效协助分中心日常管理工作。
任职资格
1. 全日制统招本科及以上学历,市场、管理、经济等相关专业毕业。
2. 具备2年及以上销售相关经验,具备一定的团队管理经验者优先。
3. 具有良好的沟通能力、协调能力及团队合作精神。
4. 能够承受较大的工作压力,敢于接受挑战。
5. 具备较强的销售团队管理意愿和潜力。
6. 具有较强的学习能力和学习意愿,较强的创新思维,条理清晰。
发展机遇
1. 更多的培训机会(1个月入职培训+各阶段回归培训)
2. 更短的成长时间(最快可在入职后16个月内晋升)
3. 更多的晋升通道(可在全国范围内通过竞聘方式晋升)
电子信箱:xu.caihong@bankcomm.com
单位地址:杭州市江干区庆春东路66-1号庆春发展大厦1201室 邮编:
 传真:0571-86036358
招聘岗位:销售管理培训生(15名) [毕业生]
[工作地点]杭州
[发布时间] 2018年8月18日  [浏览量] 4511
[岗位要求]大专 全职
职位描述:
1. 设置三年培养期,计划在18个月内成为业务团队主管,并在三年内培养成为团队经理的后备人选,根据个人发展情况,通过竞聘上岗选拔任用为经理级人员
2. 认真学习并掌握本部门岗位要求及工作职责;
3. 积极做好轮岗期间的学习及实践工作;
4. 深刻理解卡中心的企业文化及熟悉本部门的工作流程;
5. 按照卡中心的要求,严格执行相关规范要求,做到合规操作;
6. 根据卡中心的发展重点,完成三年培养计划。
职位要求:
1. 2018届应届毕业生,具备全日制大学本科或以上学历;
2. 良好的沟通表达能力;
3. 做事严谨、细致,具备优秀的分析、解决问题能力;
4. 具备出色的学习及团队合作精神;
5. 具备较强的工作责任心,能承受较大的工作压力。
电子信箱:xu.caihong@bankcomm.com
单位地址:杭州市江干区庆春东路66-1号庆春发展大厦1201室 邮编:
 传真:0571-86036358
招聘岗位:业务代表(15名) [毕业生]
[工作地点]杭州
[发布时间] 2018年8月18日  [浏览量] 4345
[岗位要求]20至30岁 大专 全职 月薪:8000到10000元
1、大专及以上学历,年龄20-30周岁;
2、为人诚实、勤奋、求上进,乐于挑战高薪,有团队观念者;
3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力亲和力及交际技巧;
4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
5、有团队协作精神,善于挑战;
6、有责任心,能承受较大的工作压力。
电子信箱:xu.caihong@bankcomm.com
单位地址:杭州市江干区庆春东路66-1号庆春发展大厦1201室 邮编:
 传真:0571-86036358
招聘岗位:商务客户经理(10名)
[工作地点]杭州
[发布时间] 2018年8月18日  [浏览量] 4537
[岗位要求]22至35岁 大学本科 全职 月薪:8000到10000元
(一)商务客户经理职责
1.负责餐饮、娱乐商户拓展工作,扩大商户规模,提升宣传覆盖面。
2.负责商户维护工作,确保优惠执行到位,提升客户用卡意愿。
3.负责落地执行总部活动,组织开展小型地方活动,打造用卡环境。
4.负责优化、整合商户营销及宣传资源。
5.负责处理客户的咨询及投诉,提升客户满意度。
(二)任职要求:
1.本科以上学历,教育部学信网网站可查。
2.有市场销售、营销策划等相关工作经验。
3.杭州本地人或在杭州本地工作一年及以上。
4.较强的市场开拓和沟通表达能力。
5.善于思考,具有创新意识。
6.乐于接受挑战,具有团队合作精神,能承受一定的工作压力。
7.形象气质佳,有较好的亲和力
(三)薪资及福利待遇:
1.五险一金,国家规定法定假日及各类带薪假期。
2.学习工作两不误奖金、与卡中心共成长奖金(逐年递增)、旅游费用报销(逐年递增)、补充医疗保险(门诊报销)等。
3.员工入职、晋升培训,稳定的职业发展平台,公平的竞争环境。
4.底薪(4500见习,5600正式,6600高级)+高额绩效奖金
5.年终花红:根据个人全年工作评级进行发放。
电子信箱:xu.caihong@bankcomm.com
单位地址:杭州市江干区庆春东路66-1号庆春发展大厦1201室 邮编:
 传真:0571-86036358
招聘岗位:交通银行诚招信用卡客户经理(15名) [毕业生]
[工作地点]杭州 杭州市辖区
[发布时间] 2018年8月18日  [浏览量] 4489
[岗位要求]21至35岁 大专 全职 月薪:8000到10000元
岗位描述: 一、因业务发展需要,现公开诚聘以下英才:
招聘岗位:信用卡客户代表)
1、工作内容:信用卡市场营销和推广工作
(1)负责交行信用卡杭州片区的拓展和维护,开发新渠道,积累优质客户资源
(2)根据部门销售计划,认真执行发卡要求,,完成每月销售指标
(3)熟练掌握销售技巧和话术,为客户提供优质的服务
2、任职要求:大专及以上学历(国家学信网可查询)、有销售经验者优先
3、薪资构成:底薪(见习/正式/高级,对应2400/2700/3100)+车餐补助+月度奖金(上不封顶)+业务品质奖+渠道补贴+其它奖励(平均工资8000元以上)
二、福利待遇:
1、基本六险一金(医疗、养老、生育、工伤、住房公积金、商业险
2、员工商业保险
3、每两年一次员工关爱健康体检
4、提供统一的制服、专业着装(价值1200元的服装)
5、子女托管费报销
6、专业系统的入职培训和晋升平台
7、每年提供旅游、学习、成长金
8、专升本后续教育奖励1万元
9、夏季高温费和其它节日福利
10、带薪年休假
三、任职资格:
1、大专及以上学历,市场营销等相关专业
2、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先
3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力
4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识
5、有责任心,能承受较大的工作压力
6、有团队协作精神,善于挑战
单位地址:杭州市江干区庆春东路66-1号庆春发展大厦12楼交通银行
电子信箱:xu.caihong@bankcomm.com
单位地址:杭州市江干区庆春东路66-1号庆春发展大厦1201室 邮编:
 传真:0571-86036358
招聘岗位:交行诚聘销售客户经理(5名)
[工作地点]杭州 江干区
[发布时间] 2018年8月18日  [浏览量] 5001
[岗位要求]21至35岁 大专 全职 月薪:8000到10000元
岗位描述: 一、因业务发展需要,现公开诚聘以下英才:
招聘岗位:信用卡客户经理(储备业务主任)
1、工作内容:信用卡市场营销和推广工作
(1)负责交行信用卡杭州片区的拓展和维护,开发新渠道,积累优质客户资源
(2)根据部门销售计划,认真执行发卡要求,,完成每月销售指标
(3)熟练掌握销售技巧和话术,为客户提供优质的服务
2、任职要求:大专及以上学历(国家学信网可查询)、有销售经验者优先
3、薪资构成:底薪(见习/正式/高级,对应2800/3600/4900)+工龄工资+月度奖金(上不封顶)+(平均工资8000元以上)
二、福利待遇:
1、基本六险一金(医疗、养老、生育、工伤、住房公积金、商业险
2、员工商业保险
3、每两年一次员工关爱健康体检
4、提供统一的制服、专业着装(价值1200元的服装)
5、子女托管费报销
6、专业系统的入职培训和晋升平台
7、每年提供旅游、学习、成长金
8、专升本后续教育奖励1万元
9、夏季高温费和其它节日福利
10、带薪年休假
三、任职资格:
1、大专及以上学历,市场营销等相关专业
2、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先
3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力
4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识
5、有责任心,能承受较大的工作压力
6、有团队协作精神,善于挑战
单位地址:杭州市江干区庆春东路66-1号庆春发展大厦12楼交通银行
电子信箱:xu.caihong@bankcomm.com
单位地址:杭州市江干区庆春东路66-1号庆春发展大厦1201室 邮编:
 传真:0571-86036358
招聘岗位:诚聘交通银行信用卡专员(5名)
[工作地点]浙江 杭州
[发布时间] 2018年8月18日  [浏览量] 4564
[岗位要求]23至35岁 月薪:15000到20000元
岗位描述: 一、因业务发展需要,现公开诚聘以下英才:
招聘岗位:信用卡客户经理(储备业务主任)
1、工作内容:信用卡市场营销和推广工作
(1)负责交行信用卡杭州片区的拓展和维护,开发新渠道,积累优质客户资源
(2)根据部门销售计划,认真执行发卡要求,,完成每月销售指标
(3)熟练掌握销售技巧和话术,为客户提供优质的服务
2、任职要求:大专及以上学历(国家学信网可查询)、有销售经验者优先
3、薪资构成:底薪(见习/正式/高级,对应2800/3600/4900)+工龄工资+月度奖金(上不封顶)+(平均工资8000元以上)
二、福利待遇:
1、基本六险一金(医疗、养老、生育、工伤、住房公积金、商业险
2、员工商业保险
3、每两年一次员工关爱健康体检
4、提供统一的制服、专业着装(价值1200元的服装)
5、子女托管费报销
6、专业系统的入职培训和晋升平台
7、每年提供旅游、学习、成长金
8、专升本后续教育奖励1万元
9、夏季高温费和其它节日福利
10、带薪年休假
三、任职资格:
1、大专及以上学历,市场营销等相关专业
2、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先
3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力
4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识
5、有责任心,能承受较大的工作压力
6、有团队协作精神,善于挑战
单位地址:杭州市江干区庆春东路66-1号庆春发展大厦11楼交通银行
电子信箱:xu.caihong@bankcomm.com
单位地址:杭州市江干区庆春东路66-1号庆春发展大厦1201室 邮编:
 传真:0571-86036358
招聘岗位:银行客户经理(5名) [毕业生]
[工作地点]杭州 浙江
[发布时间] 2018年8月18日  [浏览量] 1788
[岗位要求]21至38岁 月薪:10000到15000元
招聘岗位:信用卡客户经理(储备业务主任)
1、工作内容:信用卡市场营销和推广工作
(1)负责交行信用卡杭州片区的拓展和维护,开发新渠道,积累优质客户资源
(2)根据部门销售计划,认真执行发卡要求,,完成每月销售指标
(3)熟练掌握销售技巧和话术,为客户提供优质的服务
2、任职要求:大专及以上学历(国家学信网可查询)、有销售经验者优先
3、薪资构成:底薪(见习/正式/高级,对应2800/3600/4900)+工龄工资+月度奖金(上不封顶)+(平均工资8000元以上)
二、福利待遇:
1、基本六险一金(医疗、养老、生育、工伤、住房公积金、商业险
2、员工商业保险
3、每两年一次员工关爱健康体检
4、提供统一的制服、专业着装(价值1200元的服装)
5、子女托管费报销
6、专业系统的入职培训和晋升平台
7、每年提供旅游、学习、成长金
8、专升本后续教育奖励1万元
9、夏季高温费和其它节日福利
10、带薪年休假
三、任职资格:
1、大专及以上学历,市场营销等相关专业
2、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先
3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力
4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识
5、有责任心,能承受较大的工作压力
6、有团队协作精神,善于挑战
单位地址:杭州市江干区庆春东路66-1号庆春发展大厦12楼交通银行
电子信箱:xu.caihong@bankcomm.com
单位地址:杭州市江干区庆春东路66-1号庆春发展大厦1201室 邮编:
 传真:0571-86036358
招聘岗位:交通银行高新诚聘资产保全专员(3名)
部门:交通银行银行信用卡中心
推广交通银行信用卡,平均薪资8000+缴纳6险一金
[工作地点]江干区
[发布时间] 2018年8月18日  [浏览量] 3781
[岗位要求]大专
通过电话、送达法律函件等方式与客户进行沟通,引导客户正确的缴款方式,并能够提供相应的资产保全方案;
对涉嫌欺诈账户进行协助上门调查;
对账户进行直接上门催收;
收集第三方催收渠道的信息;

反应灵敏,有一定心理承受能力,能在压力下工作;
良好的口头和书面表达能力,良好的沟通及协调技能;
吃苦耐劳,工作认真,能严格遵守各项规章制度;
有信用卡或逾期账款催收相关经验,尤以在银行外包公司任相同职位经历者为佳。

其他福利:1.入职交六险一金
                  2.每年提供边工作边娱乐;边工作边学习;与卡中心共成长等福利基金;
                  3.入职满12个月后可申请专升本后续教育奖励1万元。
                  4.每两年一次员工关爱健康体检,夏季高温补贴和其他节日福利,子女托费报销。
                  5.提供统一的交行行服,专业着装;
                  6.专业系统的入职培训和晋升平台。
电子信箱:junfeng-li@bankcomm.com
单位地址:庆春东路庆春发展大厦1201 邮编:310000
联系电话:15857164879 联系人:李主管