中国民生银行股份有限公司信用卡中心杭州分中心
《劳动合同法》第九条:用人单位招用劳动者,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物,不得扣押劳动者的居民身份证或者其他证件。
中国民生银行杭州分行信用卡营销中心于2006年4月3日正式展业,九年来,在信用卡中心的大力支持和分中心历任领导班子的带领下,杭州分中心全体员工众志成城、奋勇拼搏,取得了骄人的成绩。截止2014年末,杭州分中心发卡量逾60多万,下辖绍兴、嘉兴、台州、金华四家二级机构,连续6年盈利,多项关键指标位居同期成立的分中心前列。“雄关漫道真如铁,而今迈步从头越”,面对风云变幻的金融形势,杭州分中心全体同仁将一如既往遵循诚信守法、规范经营的工作原则,坚决贯彻和落实卡中心的各项方针政策,勤奋学习、努力工作、求真务实、开拓创新,为民生信用卡的“二次腾飞”贡献力量,在实现“中国梦”、“民生梦”的征程上书写璀璨篇章!
我们诚挚地欢迎各位有志之士加入我们的精英团队,民生银行将为您提供极具竞争力的薪酬福利和更为广阔的个人发展空间!


所在地区:西湖区
单位性质:股份制企业
招聘岗位:商务BD(5名)
[工作地点]杭州
[发布时间] 2020年6月3日  [浏览量] 760
[岗位要求]20至35岁 大专 全职 月薪:8000到10000元
岗位职责:
1、负责分中心商务分期产品的推广和营销;
2、负责线上线下商户的开拓及维护工作;
3、防控风险,认真执行中国民生银行风险管理的各项要求。
应聘条件:
1、年龄35周岁以下,取得国家承认的大专及以上学历;
2、认同民生银行企业文化、经营理念,富有进取和创新精神及较强的团队合作意识;
3、具备良好的职业道德和品德操守,无违法违纪行为和任何不良记录;
4、具有较强的沟通能力、市场拓展能力及商务谈判能力,能与客户建立良好的合作关系;
5、工作经验两年以上,拥有丰富的银行分期业务或消金工作经验的优先考虑;
6、有丰富线上教育、线上渠道开拓和渠道维护能力者优先考虑。
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招聘岗位:风险管理岗(2名) [毕业生]
[工作地点]杭州市辖区
[发布时间] 2020年6月3日  [浏览量] 1125
[岗位要求]18至35岁 大学本科 全职 月薪:6000到8000元
学 历:全日制本科及以上学历
招聘人数:2
工作地点:杭州
工作年限: 一年及以上金融行业从业经验
年龄要求:35周岁以下
户籍要求:不限
职位福利:基本工资+交补邮补+业绩工资,同业最优
岗位职责:
1、负责对当地合作机构进行走访检查并定期向总部报告;

2、对高风险预警客户进行属地调查;

3、对疑似风险客户进行风险排查;
岗位要求:
1、人行记录良好,无违法违纪行为;
2、责任心强,爱岗敬业,具备较强的风险识别能力与风险处置能力;
3、精通Microsoft Office,有驾照,驾驶熟练;
4、有相关工作经验者优先。
如有意向可将简历投递至hzmsxyk@163.com
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招聘岗位:客户经理岗(10名)
[工作地点]杭州市辖区
[发布时间] 2020年6月3日  [浏览量] 754
[岗位要求]20至35岁 大专 月薪:10000到15000元
岗位要求:
1、全日制本科及以上学历;
2、年龄35周岁以下;
3、认同民生银行企业文化、经营理念,富有进取和创新精神及较强的团队合作意识;
4、具备良好的职业道德和品德操守,无违法违纪行为和任何不良记录;
5、具有良好的沟通能力和市场拓展能力,能与客户建立良好的合作关系;
6、身体健康,心理素质良好,能承受工作压力。
7、有零售业、商业、快速消费品市场推广经验者从优。
主要岗位职责:
1、民生银行信用卡的营销推广;
2、负责既有客户的维护工作;
3、防控风险,认真执行中国民生银行风险管理的各项要求。
相关待遇:
1、月平均薪资8000~15000元。
2、按照国家要求提供健全的保险与公积金等福利保障;
3、民生银行拥有健全的在职员工培训计划,提供阶梯式晋升空间;
4、享受统一的带薪休假。
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招聘岗位:催收岗(10名)
[工作地点]杭州
[发布时间] 2020年6月3日  [浏览量] 810
[岗位要求]20至30岁 大专 全职 月薪:8000到10000元
岗位要求:
1、全日制大专及以上学历;
2、年龄35周岁以下;
3、认同民生银行企业文化、经营理念,富有进取和创新精神及较强的团队合作意识;
4、具备良好的职业道德和品德操守,无违法违纪行为和任何不良记录;
5、工作勤奋努力,主动积极,谈判及协调能力强,思维敏捷,具备良好的心理素质;
6、具备成熟的应对能力和丰富的沟通能力,具有较强的团队意识;
7、具有机动车驾驶执照B照或具有驾驶经验。
岗位职责:
1、 负责信用卡逾期账户合理合法管理,及时掌握各客户的欠款情况;
2、 登记催收情况,获取、更新与催收对象相关的资料信息;
3、 协助进行逾期数据分析,总结催收经验教训;
4、 采取积极措施加速欠款追收,避免坏帐损失,使应收帐款控制在定额范围内。
相关待遇:
1、基本工资+交补邮补+绩效提成,同业最优;
2、按照国家要求提供健全的保险与公积金等福利保障;
3、民生银行拥有健全的在职员工培训计划,提供阶梯式晋升空间;
4、享受统一的带薪休假。
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招聘岗位:电销精英(10名)
部门:市场室
市场推广
[工作地点]杭州
[发布时间] 2020年6月3日  [浏览量] 80
[岗位要求]大专 月薪:8000到10000元
岗位要求:

1、大专及以上,年龄35周岁以下;

2、认同民生银行企业文化、经营理念,富有进取和创新精神及较强的团队合作意识;

3、具备良好的职业道德和品德操守,无违法违纪行为和任何不良记录;

4、具有较强的沟通能力、市场拓展能力,能与客户建立良好的合作关系;

5、个性开朗、善于表达,喜爱与人交流,热爱销售事业,抗压性强,能接受各类销售挑战。

6、有电话销售经验优先。

主要岗位职责:

1、负责信用卡名单制客户电话营销;

2、防控风险,认真执行中国民生银行风险管理的各项要求。

相关待遇:

1、月平均薪资5000-10000元。

2、按照国家要求提供健全的保险与公积金等福利保障;

3、民生银行拥有健全的在职员工培训计划,提供阶梯式晋升空间;

4、享受统一的带薪休假。
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