浙江中野市政园林工程有限公司
《劳动合同法》第九条:用人单位招用劳动者,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物,不得扣押劳动者的居民身份证或者其他证件。
浙江中野市政园林工程有限公司成立于2005年4月,注册资金4108万元,公司位于浙江杭州市江干区笕丁路481号39幢三楼,公司通过了ISO9001:2008质量管理认证体系、ISO14001:2004环境管理认证体系、GB/T28001-2001职业健康安全管理认证体系,公司信用等级“AAA”。
公司目前具有市政公用工程总承包施工二级,园林古建筑工程施工二级,园林绿化工程施工二级,房屋建筑工程施工三级,城市及道路照明工程施工三级。

所在地区:杭州
单位性质:私营/民营企业
招聘岗位:急 预决算主管(1名)
[工作地点]杭州
[发布时间] 2018年4月5日  [浏览量] 61022
[岗位要求]25至40岁 大专 全职
1、熟悉掌握全国各地的各种招投标取费标准及规则并负责各工程项目合同签订;
2、掌握现行材料的价格的变化和工程造价变化趋势,参与工程项目具体招投标工作以及材料设备市场的询价工作;负责制定相应合理的投标报价方案,仔细做好招标文件编制工作;
3、负责对各网站招投标工程的跟踪及下载工作;
4、负责新项目开工前的成本核算及在建工程的成本控制及核定工作;
5、负责对已经竣工工程的竣工图和联系单进行仔细核对,及审计单位的跟踪和决算工作;
6、负责监督公司所有补充合同及联系单的把关。如(工程量重大变更、设计变更及工程量、单价洽商)的需跟踪工作。
7、完成公司指派的相关任务。
任职要求:
1、专科以上学历,建筑工程、造价、预算等相关专业,能够熟练使用工程预算软件、办公软件等;
2、5年以上相关工程预算工作经验;
3、熟悉国家、地区定额,工程造价市场情况;
4、熟悉建筑工程相关业务知识和成本核算方面的专业知识;
5、能够独立操作计算机完成本职工作,能熟练使用信息化办公平台,完成工作任务;
6、工作细致、认真,有责任心;良好的团队合作精神;
7、具有较强的分析能力、逻辑思维能力、组织协调能力、沟通能力、谈判能力;
8、具备造价员岗位资格证书;有中级职称、一级建造师证和造价师执业资格证优先。
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招聘岗位:急!资料员(2名)
[工作地点]杭州
[发布时间] 2018年4月5日  [浏览量] 60358
[岗位要求]25至35岁 大专 全职 月薪:4000到6000元
资料员的岗位职责:工程资料整理归档、报验监理、协助甲方交付到档案馆等工作职责。

工程资料员工作内容包括:

1、市政工程、园林工程及地灾工程等建筑工程质量保证资料的整理、过程验收资料的整理、竣工资料的整理,竣工资料交付甲方,协助甲方提供资料到档案馆等工作。

2、资料员应及时收集、分析市场信息,加强对工程资料的现代化管理。

3、及时收集、整理工程施工各类图纸以及补充资料,做好工程资料收发、运转、管理等工作,做到生产管理,做好文件资料管理规范、完整。

4、掌握施工技术质量资料的归档要求,积极参与施工生产管理,做好资料的管理和监控。

5、做好工程图纸的收发和审核,对工程资料和图纸等进行独立组合案卷和归档。

6、处理好各项公共关系,包括与业主、项目经理、技术主管,上级主管部门以及其他相关部门的关系,同时还要处理好与档案管理部门的关系。

职位要求:

1、有从事市政和园林工程2年以上资料工作经验;

2、建筑图纸的识图及CAD制图能力;

3、熟悉建筑施工流程,从开工到竣工全过程施工流程要熟悉。
4、有手工整理资料的能力,熟练掌握资料整理软件。
5、熟悉资料整理归档规范。
6、熟练掌握隐蔽验收、分部验收、竣工验收的报验监理和质监站程序。
7、熟悉资料整理的内容和流程。

8、能适应入住项目部,能外派到杭州以外的工地从事资料工作

9、有资料员证优先考虑

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招聘岗位:会计(1名)
[工作地点]江干区
[发布时间] 2018年4月5日  [浏览量] 14293
[岗位要求]30至45岁 大专 全职 月薪:4000到6000元
岗位职责:
1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,负责财务核算及纳税申报;
2、协助财务预算、审核、监督工作,编制各种财务报表并报送相关部门;
3、负责员工报销费用的审核、凭证的编制和登帐;
4、对已审核的原始凭证及时填制记帐;
5、准备、分析、核对税务相关问题;
6、审计合同、制作帐目表格等;
7、领导交办的其他工作。
岗位要求:
1、2年以上工作经验,财务、会计专业专科以上学历,有会计从业资格,初级会计职称优先;
2、熟悉国家金融政策及相关法规,熟悉财务预算、结算、报税等流程;
3、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用财务软件;
4、良好的学习能力、独立工作能力和较强的财务分析能力;
5、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、表达能力和良好的职业道德和敬业精神,具有团队精神;
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招聘岗位:!急 财务部(出纳)(1名) [毕业生]
[工作地点]杭州
[发布时间] 2018年4月5日  [浏览量] 50859
[岗位要求]22至35岁 中专 月薪:3000到4000元
1.有责任心,工作热情,思路敏捷
2、要有上岗证
3、离下城区华丰村、江干区丁桥、笕桥较近的人
4.应届生也可以
5.有志往会计方面发展
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招聘岗位:市政、园林景观施工员(10名) [毕业生]
[工作地点]杭州 杭州市辖区
[发布时间] 2018年4月5日  [浏览量] 51575
[岗位要求]大专 全职 月薪:2000以下元
1、大学应届毕业生,广大实习生;
2、能吃苦耐劳,有团队精神,有良好的理论基础的;
3、必须是相关专业的毕业生;
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招聘岗位:办公室负责人(1名)
[工作地点]杭州
[发布时间] 2018年4月5日  [浏览量] 60039
[岗位要求]25至40岁 大专 全职
1、大专学历以上,建筑相关专业毕业;
2、有较强的适应和应变能力;
3、性格开朗,有较强的沟通和社交能力;
4、责任心强,有建筑公司办公室工作经验;
5、工作细心、为人大气,能适应短期出差;
6、主要负责公司行政、人力、后勤等老总安排的其他工作。
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招聘岗位:人事行政专员(综合岗)(1名) [毕业生]
[工作地点]杭州 下城区
[发布时间] 2018年4月5日  [浏览量] 36706
[岗位要求]25至30岁 大专 全职 月薪:3000到4000元
岗位职责:
1、负责招聘、员工入职培训、会议主持、公司文化活动组织策划;
2、负责员工入离职异动手续办理、人事档案管理、考勤管理、社保办理;
3、负责日常行政事务(包括文件收发,车辆安排管理,办公用品采购发放等);
4、负责证书管理、建筑行业培训考证报名、建造师延期、转注、继续教育等;
5、负责办公室制度建设完善、流程编写、各项制度的执行监督;
6、完成领导交办的其他事务。


任职资格:
1、行政管理,人力资源管理等相关专业大学以上学历;
2、了解人力资源工作各模块和国家及地方人事政策、法律法规;
3、熟练使用office办公软件及办公自动化设备;
4、熟悉招聘、行政工作流程,较强的沟通协调能力;
5、工作效率较高,条理性好,责任心强,有团队精神;
6、有建筑行业相关工作经验优先。
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招聘岗位:预决算实习生(3名) [毕业生]
[工作地点]浙江 杭州
[发布时间] 2018年4月5日  [浏览量] 33843
[岗位要求]20至28岁 大专 月薪:2000以下元
应届大学生
有志往预决算发面发张
吃苦耐劳,工作认真仔细
服从安排
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招聘岗位:市政工程项目负责人(3名)
[工作地点]浙江 杭州
[发布时间] 2018年4月5日  [浏览量] 60450
[岗位要求]28至50岁 全职
1、男性,大专学历以上;
2、从事市政行业施工现场有5年以上管理经验;
3、有工程师、项目经理证者优先;
4、安排、负责整个项目所有工作内容,对整个项目的安全、质量、进度进行控制;
5、具有较强的安排能力、协调能力和沟通能力;
6、有边坡治理经验优先
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招聘岗位:市政施工员(4名)
[工作地点]杭州
[发布时间] 2018年4月5日  [浏览量] 58830
[岗位要求]大专 全职
1、大专学历以上,男性。
2、有一年工作经验以上,以测量、现在施工为主;
3、土建、工民建、市政等相关专业毕业;
4、吃苦耐劳,有责任心;
5、有在杭州有过市政施工经验优先。
6、有边坡治理经验优先。
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招聘岗位:园林景观施工员(4名)
[工作地点]杭州 浙江
[发布时间] 2018年4月5日  [浏览量] 52164
[岗位要求]20至40岁 中专 全职
1、中专以上文凭,男性;
2、有2年以上工作经验;
3、负责景观、小品、铺装现场施工,懂市政者优先;
4、吃苦耐劳,有合作精神,一经录用待遇从优。
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招聘岗位:工程部负责人(1名)
[工作地点]杭州
[发布时间] 2018年4月5日  [浏览量] 60917
[岗位要求]30至50岁 大专 全职 月薪:8000到10000元
要求:
1、年龄在30-50之间,大专以上学历,高级职称,有丰富的现场施工经验;
2、熟悉市政、园林工程从项目开工到竣工整个操作流程;
3、具有较强的组织能力、管理能力和协调能力;
4、工作细心、善于交际,有责任心和上进心;
5、具体面议。
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招聘岗位:经营部(经理)(1名)
[工作地点]杭州 浙江
[发布时间] 2018年4月5日  [浏览量] 62911
[岗位要求]28至40岁 大专 全职
能力要求:具有较强的沟通能力、表达能力、组织能力;有类似岗位5年以上工作经验,具有敏锐的市场意识和业务拓展能力,思路清晰,做事认真负责,能适应出差,有工程师(经济师)证、建造师或造价师证优先考虑
岗位职责:
1、懂标书制作,熟悉杭州和其他地区招投标环境;全面负责业务经营部日常工作的开展和管理工作。
2、根据公司的经营理念、战略方针和年度经营指标,制定落实部门的年度、月度工作计划。
3、了解政策走向,开展市场调研;做好经营信息收集、分析、跟踪、落实工作。
4、根据体系认证的要求和公司的具体情况建立健全业务经营管理文件。
5、负责搜集和汇总项目信息,对初审通过(拟承接业务)的项目安排前期考察并提交考察报告。
6、认真学习并熟悉国家及主要省(市)内、外建筑工程招投标有关管理规定,负责公司对外拓展、承接施工任务。
7、对合同执行情况的跟踪,做好项目部的成本核算(控制)、竣工结算的管理与控制。
8、做好公司所跟踪的业主方到公司进行业务考察的相关工作。
9、负责对招投文件的评审,对可行性招标项目组织具体实施。
10、及时完成领导交办的其他工作。


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