浙江安浦科技有限公司
《劳动合同法》第九条:用人单位招用劳动者,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物,不得扣押劳动者的居民身份证或者其他证件。
浙江安浦科技有限公司专业从事电子工业覆铜箔板(CCL)、软硬印刷电路板(PCB/FPC)、微电机等相关电子机械行业自动化设备规划、设计、制造的高科技企业;积累了近20年的自动化设备系统整合经验,并规划、设计、制作了系列自动化专用设备。公司拥有丰富经验的设计技术人员、安装调试技术工程人员二十多名,可靠的产品和先进技术在同行中处于领先地位,产品市场占有率也一直处于领先地位,使企业取得了良好的经济和社会效益。

主要产品:
开发设计制造的CCL/PCB设备:自动叠合拆解回流生产线、镜面钢 板/PP吸取机、铜箔/PP裁切机、镜面钢板清洗机、自动翻板机、自动转向机、成品裁切测厚包装生产线、物流输送生产线等。
印刷电路板行业周边设备:不锈钢滚筒输送线、PC插板、唱片架、铝制存放架、 L-LACK架及暂存台、A型台车、插板投板台、液压升降台(车)、网版系列不锈钢制品等。
微电机、电子线圈生产设备:全自动转子双飞叉绕线机、精车机、直流逆变点焊机、插纸机,各种自动多头绕线机、特殊转子定子绕线机等设备。
为适应公司业务的快速发展,2009年10月搬迁至投资5760万元,占地面积45亩,总建筑面积35633平方米、交通十分便利(杭宁高速G25东林、菱湖出口/G104国道东林叉口)、设施现进的新厂区。
公司秉承“精益求精,追求卓越”的精神、“开拓创新,做精做强”的理念,正阔步发展。现因业务发展需要,诚邀各类英才、有识之士加盟安浦团队。也欢迎各界朋友光临指导,共赢发展。

乘车路线:杭州汽车北站坐“杭州—湖州/菱湖/石淙/双林”班车在“东林叉口”下车;
或者在湖州“浙北高速客运中心”坐“湖州——新市”、“湖州——武康”城际班车或301路、303路在“东林叉口”下车,往东(菁菱公路)走300米,在十字路口往左拐,走100米即到公司。

驾车路线:杭宁高速(G25)东林、菱湖出口下,沿104国道湖州方向1公里(104国道与青菱公路交界处,1376KM+200M),往东(菁菱公路)300米,在十字路口往左拐100米即到公司。

公司提供住宿和免费工作餐。

所在地区:湖州
单位性质:私营/民营企业
单位网址:http://www.ample.cn/
招聘岗位:总工程师(1名)
[工作地点]湖州市辖区
[发布时间] 2019年9月11日  [浏览量] 297
[岗位要求]30至45岁 大学本科 全职 月薪:15000到20000元
一、任职条件

1、大学本科以上学历,机械设计及自动化专业,机电一体化,高级工程师职称;
2、具有10年以上机电行业工作经历,;
3、具有5年以上大型机电制造企业产品研发技术管理经历,或本岗位同等工作经历;
4、熟悉通用机械设计与制造工艺;
5、精通现代企业技术创新管理体系建设及研发项目管理工作;
6、具有较强的计划能力和组织协调能力,以及创新观念;
7、具有较强的研发团队管理能力与团队合作精神;
8、具有从事非标机械设计开发工作经历优先。

二、岗位职责

1、负责制定公司中短期技术创新发展规划及年度公司技术创新计划;
2、负责公司年度技术创新项目立项管理工作;
3、负责组织实施公司年度新产品、新技术开发工作;
4、负责组织实施老产品的改良及企业技术改造工作;
5、负责企业对外合作技术商务谈判工作;
6、负责组织实施新产品、新技术开发,技术攻关工作;
7、负责公司产品链结构设计及组织技术培训工作;
8、负责制定公司产品企业标准,以及参与国家标准、行业标准制定工作;
9、负责组织制定新产品及新技术生产工艺文件及产品使用说明书;
10、负责建立企业技术创新管理体系及研发团队管理工作。
只有注册用户才能查看联系方式! [注册] [登录]
招聘岗位:研发部经理(1名)
部门:研发中心
[工作地点]湖州市辖区
[发布时间] 2019年9月11日  [浏览量] 12264
[岗位要求]35至45岁 大学本科 全职 月薪:10000到15000元
工作内容:
1.参与制定公司发展战略、年度经营计划和预算方案;
2.领导分管部门制度建设、标准化建设,并组织实施年度工作计划,完成年度任务目标;
3.组织研究行业最新产品的技术发展方向,主持制定技术发展战略规划,研究决策公司技术发展路线,规划公司产品,监管技术发展战略规划的执行情况;
4.管理公司的整体核心技术,组织制定和实施重大技术决策和技术方案,主持新产品项目的研发、试制、改进以及生产线布局等工作,指导、审核项目总体技术方案,对各项目进行最后的质量评估;
5.与用户进行技术交流,了解用户在技术与业务上的发展要求,并解答用户提出的与产品技术相关问题,对潜在或具体的项目、用户进行跟踪,管理所在区域内的用户拜访、技术交流、方案制作及合同谈判;
6.制定技术人员的培训计划,并组织安排公司其他相关人员的技术培训。
任职资格:
1.本科以上学历,机械自动化行业10年以上工作经验,其中在机械自动化行业领域有5年以上研究开发及项目管理的工作经验;
2.熟悉机械产品结构、性能、机理、使用方法,有扎实的理论基础和技术工作经验,精通行业内的最新技术方法,能够把握行业技术发展趋势和业务发展动向,对关键技术有自己独到见解;
3.受过战略管理、管理能力开发、项目管理、创新管理、合同法等方面的培训;
4.有很强的创造能力、拓展能力、抽象思维能力与项目管理能力,有很强的判断、决策、计划与执行能力,有良好的沟通、协调、组织和团队建设能力,高度的工作热情,良好的职业道德。
只有注册用户才能查看联系方式! [注册] [登录]
招聘岗位:厨师(2名)
部门:管理部
[工作地点]湖州市辖区
[发布时间] 2019年9月11日  [浏览量] 7738
[岗位要求]25至45岁 高中 月薪:4000到6000元
1. 有本岗位3年以上工作经验,熟悉工厂食堂菜肴制作与成本控制。
2. 熟悉食品卫生与防疫,责任心强。
3. 身体健康,有健康证,品貌端正。
4. 夫妻档优先考虑,可经营食堂小卖部、早餐和夜宵。
只有注册用户才能查看联系方式! [注册] [登录]
招聘岗位:会计(1名)
部门:财务部
[工作地点]湖州市辖区
[发布时间] 2019年9月11日  [浏览量] 345
[岗位要求]30至40岁 大学本科 全职 月薪:8000到10000元
1.会计或财务管理专业大学本科以上学历;
2.3年以上会计岗位工作经验,有工业企业相关工作经验者优先;
3.熟悉企业会计核算和管理流程,了解国家税收政策和相关法规;
4.熟练运用办公软件及财务核算软件;
5.工作细心谨慎、责任心强、有较高的办事效率。
只有注册用户才能查看联系方式! [注册] [登录]