浙江宏诚工程咨询管理有限公司
《劳动合同法》第九条:用人单位招用劳动者,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物,不得扣押劳动者的居民身份证或者其他证件。
   浙江宏诚工程咨询管理有限公司的前身浙江宏诚工程建设监理有限公司,由浙江省建设厅下属的浙江省建筑业协会、浙江省安装协会和浙江建设技术发展中心三家联合投资,经浙江省建设厅于1997年1月29日以浙建建(1997)32号文批准成立,在浙江省工商行政管理局登记注册。公司自成立以来,每年接受浙江省建设厅的行业年检,每年年检合格,并获得好评。为了公司业务发展的需要,经浙江省工商行政管理局的核准,自2003年11月19日起浙江宏诚工程建设监理有限公司更名为浙江宏诚工程咨询管理有限公司。公司现有注册资金2000万元,拥有资质为:房屋建筑、市政公用工程(市政交通、给排水)全过程管理咨询甲级;房屋建筑、市政、交通给排水工程全过程项目管理甲级;房屋建筑和市政公用工程项目代建甲级;房屋建筑工程监理甲级、市政公用工程监理乙级;工程造价咨询乙级资质、招标代理等资质。
本公司经过十八年的发展和企业改制工作,已成为一家在工程建设领域拥有丰富管理经验和先进管理水平的工程咨询管理单位。现有职工350人,其中注册监理工程师28人,注册造价工程师10人,注册咨询工程师15人,一级注册建造师12人,注册安全工程师2人,浙江省注册监理工程师25人,浙江省注册二级建造师13人,省、市监理员和造价员200多人。公司职工中教授级高级工程师、高级工程师、高级建筑师和高级经济师18人,工程师和经济师56人。
公司技术人才专业齐全,配套合理,拥有建筑、结构、市政、路桥、地质、给排水、强弱电、暖通、化工、机械设备、工程材料以及工程造价、工程经济、财务管理等专业。公司技术人才大部分来自省部级设计单位、施工单位和知名工程咨询单位、房地产开发单位,在项目前期规划、可行性研究、工程设计、建设开发和项目管理、造价咨询、工程监理、招标代理等方面具有较高的理论水平和丰富的实际经验。
公司拥有各种先进的办公软件、办公设备和全站仪、红外线测距仪、砼回弹仪、钢筋检测仪、超声波探伤仪、绝缘电阻测试仪、漏电测试仪等先进的检测仪器和测量设备。公司根据每个部门的需要和建设项目的特点配备先进适用的办公软件、办公设备、检测仪器、测量设备和交通工具,确保工程管理和咨询服务工作的科学、优质和高效。
公司注重先进的管理模式,按照“管理统一,业务统一,财务统一,资金统一,人事统一”的原则进行管理。公司实行分级管理,公司管理层由董事长、总经理、总工程师、总经济师和分管副总经理、部门经理组成。公司职能机构设有经营部、工程前期咨询部、代建部、监理部、造价咨询部、招标代理部、财务部和综合部。公司根据每个建设项目的性质、特点和建设单位的要求,组建高水平的技术管理和服务团队,为建设单位提供满意的服务。项目规划、可行性研究等前期咨询由工程前期咨询部经理分管,每个项目安排项目经理具体负责,实行项目经理负责制。项目管理由代建部经理分管,每个项目安排项目经理具体负责,实行项目经理负责制。工程项目监理由监理部经理分管,每个项目安排总监理工程师具体负责,实行总监理工程师负责制。工程项目造价咨询由造价咨询部经理分管,每个项目安排项目负责人具体负责,实行项目负责制。工程项目招标代理由招标代理部经理分管,每个项目安排项目负责人具体负责,实行项目负责制。公司各个项目的项目经理、项目总监、项目负责人对内向公司负责,对外向建设单位或委托人负责。
公司自成立以来,已监理的工程项目有100多个,建筑面积近560万平方米,累计投资150多亿元;已代建的工程项目20多个,建筑面积累计100多万平方米,累计投资30多亿元;完成造价咨询和工程前期咨询的工程项目150多个,累计投资近300多亿元。公司监理、代建、造价咨询和工程前期咨询的工程项目均取得良好的经济效益和社会效益,得到了建设单位的肯定和建设行政主管部门的表扬。
宏诚公司从诞生、成长到发展,始终立足于健全制度,强化管理,公司员工上下齐心、团结一致,想业主所想,急业主所急。我们秉承“诚实做人,诚信做事”的企业精神,以“科技为先导,效益为核心,管理为依托,人才为根本”的企业理念贯穿始终;我们敢于竞争,敢于拼搏,在竞争中锻炼,在拼搏中成长。我们本着守法、诚信、公正、科学的原则,打造出一支业务精、素质强、懂专业的管理团队。
公司宗旨是:依法经营,规范到位,服务至上,诚信客观,科学公正。大浪淘沙,始见真金,全球化的加速,工程建设领域面临更多机遇和挑战,公司愿与新老朋友和各位员工一起共同成长,共同发展,共同开创美好的未来。
我们笃信诚实做人,超越自我,实现人生价值。
我们笃信诚信做事,超越发展,构建宏诚梦想。


所在地区:下城区
单位性质:私营/民营企业
招聘岗位:注册咨询工程师(市政给排水)、工程技术经济专业(5名)
[工作地点]浙江 杭州
[发布时间] 2017年5月29日  [浏览量] 11187
[岗位要求]35至50岁 大专 全职 月薪:10000到15000元
1、具有土木工程、造价管理、经济投资等相关专业,有国家注册咨询师执业资格,2、有三年以上工程规划立项、可行性研究、项目评估、工程投资、招标采购、建设管理等多阶段的工作经历
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招聘岗位:国家注册造价工程师(3名)
[工作地点]杭州
[发布时间] 2017年5月29日  [浏览量] 11009
[岗位要求]30至45岁 大专 全职
 
1、具有土木程、造价管理等相关专业,有国家注册造价执业资格证书,2、有三年以上工程造价咨询工作经历,熟悉造价咨询业务

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招聘岗位:监理员(20名) [毕业生]
[工作地点]浙江 杭州
[发布时间] 2017年5月29日  [浏览量] 11338
[岗位要求]男 22至45岁 中专 全职 月薪:3000到4000元
1、具有建筑或工程监理相关专业,电脑操作熟练,熟悉办公软件应用。
2、能吃苦,工作认真仔细,责任心强,有团队精神。
3、具有浙江省监理员证书或杭州市监理员,有一年以上相关的工作经验,
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招聘岗位:国家注册监理工程师(8名)
[工作地点]浙江 杭州
[发布时间] 2017年5月29日  [浏览量] 16033
[岗位要求]35至50岁 大专 全职 月薪:10000到15000元
1、具有国家注册监理工程师证书
2、房屋建筑、市政道桥、给排水、机电安装、园林绿化等相关专业
3、有一定的文字组织、沟通协调能力和团领导能力,工作认真负责,职业道德良好
4、有注册五年以上或高级工程师者优先
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招聘岗位:项目代建土建工程师(10名)
[工作地点]杭州 浙江
[发布时间] 2017年5月29日  [浏览量] 12816
[岗位要求]28至55岁 大专 全职 月薪:6000到8000元
1、4年以上工程建设、设计、监理、施工工作经验
2、工程类相关专业,有工程师及以上职称;
3、有国家工程类注册资格证或浙江省注册监理工程师、杭州市监理工程师、二级建造师资格证、高级工程师证,人证到位者,可优先录用。
4、有较强的专业知识和管理能力,有一定的计算机应用水平,善于沟通,组织纪律性强。
5、工作地点在杭州地区和浙江省
6、年薪7万--18万
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招聘岗位:项目代建安装专业工程师(5名)
[工作地点]杭州 浙江
[发布时间] 2017年5月29日  [浏览量] 11808
[岗位要求]28至55岁 大专 全职 月薪:6000到8000元
1、4年以上工程建设、设计、监理、施工工作经验
2、给排水、机电安装、暖通、建筑设备等相关专业,有工程师及以上职称
3、有国家工程类注册资格证或浙江省注册监理工程师、杭州市监理工程师、二级建造师资格证、高级工程师证,人证到位者,可优先录用。
4、有较强的专业知识和管理能力,有一定的计算机应用水平,善于沟通,组织纪律性强。
工作地点在杭州地区和浙江省
5、年薪7万--18万
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招聘岗位:注册咨询工程师(业务经理)(1名)
[工作地点]杭州 浙江
[发布时间] 2017年5月29日  [浏览量] 15118
[岗位要求]30至50岁 大专 全职 月薪:10000到15000元
1、具有工程建设或工程经济相关专业大专及以上学历,有工程建设或工程经济相关专业中级及以上职称,具有咨询工程师(投资)
、建筑师、造价工程师、监理工程师等其中一个国家级执业资格证书,在本公司注册并取得执业证。
2、具有五年以上在政府投资建设管理部门工作的经历和背景,或者五年以上工程规划、工程设计、工程管理、房地产开发的实践经验或八年以上工程建设相关工作经验,担任过中层及以上领导职位的工作经验,具有较强的社会活动能力、业务拓展能力和一定技术管理能力。
3、年龄30—55岁。
4、薪资待遇:底薪(10万—15万)+业务提成+福利
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招聘岗位:总工助理(2名)
[工作地点]浙江 杭州
[发布时间] 2017年5月29日  [浏览量] 7076
[岗位要求]30至45岁
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招聘岗位:总师办工程师(2名)
[工作地点]杭州 浙江
[发布时间] 2017年5月29日  [浏览量] 5494
[岗位要求]30至50岁 大专 全职 月薪:4000到6000元
1、具有工程建设相关专业大专及以上学历。
2、有五年及以上工程施工、监理、建设等实践经验。
3、有一定的文字组织、口头表达能力和计算机应用水平,具有一定的人际沟通技巧。
4、工作认真仔细,责任心强,富有团队精神,有良好的政治素质和职业道德,无不良行为记录,能够维护公司的形象。
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招聘岗位:招标代理员(2名)
[工作地点]浙江 杭州
[发布时间] 2017年5月29日  [浏览量] 4343
[岗位要求]26至40岁 大专 月薪:4000到6000元
1、具有土木工程、造价管理等相关专业,2、具有二年及二年以上招标代理或投标交易等实际工作经验,3、有一定文字、计算机水平和沟通能力,工作认真仔细。
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招聘岗位:造价咨询主管(1名)
[工作地点]浙江 杭州
[发布时间] 2017年5月29日  [浏览量] 4387
[岗位要求]30至45岁 大专 月薪:10000到15000元
1、具有土木工程、造价管理等相关专业,有国家注册造价执业资格,2、五年以上造价咨询工作经历,熟悉造价咨询业务,3、有一定的文字组织、沟通协调能力和团队领导能力,工作认真负责。
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招聘岗位:PPP项目咨询主管(1名)
[工作地点]浙江 杭州
[发布时间] 2017年5月29日  [浏览量] 4396
[岗位要求]35至50岁 大学本科
1、具有土木工程、造价管理、经济投资等相关专业,有国家注册咨询师或造价师执业资格2、有五年以上工程建设管理、招标采购、项目投资等复合型的理论知识工作经历,担任过大中型项目从规划立项、可靠性研究、建设、移交和运营等多个阶段负责人,有过BOT、TOT、DBO、BTO等PPP项目咨询实际工作经历者优先录用
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招聘岗位:招标代理人员(2名)
[工作地点]浙江 杭州
[发布时间] 2017年5月29日  [浏览量] 4323
[岗位要求]26至40岁 大专 全职
1、土木工程、造价管理等相关专业大专学历
2、三年以上招标代理或投标交易等实际工作经历
3、有一定的文字组织、计算机应用水平和沟通能力,工作认真仔细
4、年龄26岁至40岁
薪资,(5万/年-8万/年)
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招聘岗位:造价咨询主管(1名)
[工作地点]浙江 杭州
[发布时间] 2017年5月29日  [浏览量] 4392
[岗位要求]28至45岁 大专 全职
1、土木工程、造价管理等相关专业大专学历,有国家注册造价师执业资格并能注册到公司
2、六年以上工程造价咨询实际工作经历,熟悉造价咨询业务
3、有一定的文字组织、沟通协调能力和团队领导能力,工作认真负责
4、年龄28岁至45岁
薪资,(12万/年-18万/年)
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招聘岗位:经营部业务员(2名)
[工作地点]浙江 杭州
[发布时间] 2017年5月29日  [浏览量] 4376
[岗位要求]25至45岁 大专
1、具有建设工程或其它专业大专学历
2、有较好的文字组织和计算机应用水平,工作认真负责,能吃苦耐劳
3、三年以上招标投标交易、行政事务管理、工程建设等相关经历,有业务拓展能力者优先录用
4、会驾驶
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招聘岗位:标书编制人员(2名)
[工作地点]浙江 杭州
[发布时间] 2017年5月29日  [浏览量] 4697
[岗位要求]28至35岁
1、具有土木工程相关等专业
2、有较好的文字组织和计算机应用能力,工作认真仔细,能吃苦耐劳和团队合作精神
3、有三年以上工程建设、招标投标交易、方案编制等工作经验
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