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杭州万向职业技术学院
省人才市场高级人才部联系方式:
0571-88390051、88395522、88804937、88399377
招聘岗位:院长\常务副院长
[工作地点]杭州
[发布时间] 2015年6月30日
[岗位要求]38至48岁 博士
工作经验
不少于10年的高校管理和教学经验,其中负责院级管理工作(指担任院长或分管学术,人事或财务副院长岗位)不少于5年,担任系主任或专业带头人不少于3年,主管科研工作不少于2年。

学位/学历
博士,教授,有正高职称。

综合能力
对高职教育情况和工作有透彻认识,有高度责任感,远见,改革和创新思维;有国际高教视野和经历; 有优秀的领导, 组织和高校管理能力。有与国外知名高校合作办学的实绩,有按国际标准改革专业课程的经验。

沟通能力
能用流利英语沟通和操作电脑;品行端正,身体健康,无不良嗜好,没有因违规违纪被解聘或被劝离职;没有被检控起诉的记录。

心态
对高职教育有高度使命感和承担,对学生和团队成员有诚挚的关爱之心,有谦虚肯听肯学的态度,海纳百川不拒异己的胸怀;精益求精提升效率的决心;改革创新追求领先的勇气;坚持依法治校的精神。

此职位为学院领导岗位,直接对学院董事会负责;希望候选人具有丰富的职业经验、开阔的国际视野、强烈的进取精神。
[岗位职责]全面负责学院的管理工作及发展规划。